首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
制定绩效管理制度的基本原则包括( )。
制定绩效管理制度的基本原则包括( )。
admin
2015-05-18
30
问题
制定绩效管理制度的基本原则包括( )。
选项
A、公开与开放
B、反馈与修改
C、定期化与制度化
D、自主性与协调性
E、可行性与实用性原则
答案
A,B,C,E
解析
制定绩效管理制度的基本原则包括:①公开与开放;②反馈与修改;③定期化与制度化;④可靠性与有效性;⑤可行性与实用性原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fkzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于社会人群的心理活动,下列说法中正确的是()。
一家成功企业的奠基人经常说这样一句话,“1%的成功是建立在99%的失败的基础之上。”你对这句话的理解是()。
1993年17个地区精神障碍流行病调查发现,有精神障碍的群体占人群总体的比例为()。
有目的、有计划地观察,记录被试者在一般生活条件下的言语和行为表现,并以此分析心理发展特征和规律的研究方法,是()。
某心理咨询中心规定,求助者在未取消预约的情况下迟到,咨询师将不延长咨询时间,该咨询仍按标准收费,这是()。
某大学生主诉,他脑子不受自己控制,而为一种机器操纵。这称()。
国家劳动和社会保障部()颁布了《心理咨询师国家职业标准》,从()执行,其中规定了培训、资格考核条件等内容。
脑干的组织包括()。
詹姆士的自尊公式是()。
若公司的高阶层对第一线了如指掌,而位处组织末梢的销售人员,也深深信赖高阶层者,我们可以采用销售计划方式中的()。
随机试题
Howoftendoesonehearchildrenwishingtheyweregrownup,andoldpeoplewishingtheywereyoungagain?Eachagehasitsplea
患者女,36岁。首次妊娠36周,近日出现咳嗽、气促、下肢可凹性水肿,查体:血压140/78mmHg,心率110次/分,心尖区可闻及SM2~3/6级反流性杂音,第三心音奔马律。既往无心脏病史,超声心动图示全心扩大,EF30%。最可能的诊断是
初孕妇,妊娠足月,已临产2小时。右枕前,胎心良,宫口开大4cm入院,2.5小时后再次肛诊宫口扩张无进展。本病例恰当的诊断是
某地区设计地震基本加速度为0.15g,建筑场地类别为Ⅲ类,当规范无其他特别规定时,宜按下列哪个抗震设防烈度(设计基本地震加速度)对建筑采取抗震构造措施?()
某建筑公司在建设项目施工过程中,发现一地下古墓葬,于是立即报告当地文物行政部门,文物行政部门接到报告后,应当在()小时内赶赴工地现场。
三重需要理论中,人们促使别人顺从自己的意志的欲望称为()。
【案例一】每天早晨晨间活动结束的时候,我就会拿起点名册,准备点名。这天,我对孩子们说:“今天老师不用嘴巴来点名,而是用眼睛来点名。”他们一脸的疑惑,好像在问,眼睛怎么可以用来点名呢?眼睛又不能说话。我看着他们说:“我用眼睛看着你,对你眯眯笑,就是在点你的名
Oursisasocietythattriestokeeptheworldsharplydividedintomasculineandfeminine,notbecausethatisthewaytheworl
2015年那所著名的英国大学将举行750周年校庆。(witness)
DealingwithCriticismA)Noonelikesgettingcriticism.Butitcanbeachancetoshowoffarareskill:takingnegativefeedba
最新回复
(
0
)