周某为甲单位的工程师，2004年2月调到乙单位工作。甲乙两单位商定，周某在原单位承担的未完成的研究任务，由周某在乙单位继续完成，但双方对研究成果的权益归属未作出约定。2005年年底，周某的研究取得技术成果。甲乙两单位对该项技术成果的权益产生纠纷，且未能达成

admin2009-04-14 65

问题周某为甲单位的工程师，2004年2月调到乙单位工作。甲乙两单位商定，周某在原单位承担的未完成的研究任务，由周某在乙单位继续完成，但双方对研究成果的权益归属未作出约定。2005年年底，周某的研究取得技术成果。甲乙两单位对该项技术成果的权益产生纠纷，且未能达成协议。经查，该项技术成果主要利用了乙单位的物质技术条件。则该项技术成果：

选项 A、由甲单位单独享有
B、由乙单位单独享有
C、由周某单独享有
D、由甲、乙两单位分享

答案8

解析参见最高人民法院《关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第5条。

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试卷二

法律职业资格

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试卷二

法律职业资格

肝尾状叶分为_______、_和_三部分和_、_、_______3个突起。

_______又称行业吸引力矩阵、九象限评价法，或GE业务筛选模型。()

A、阻断M-胆碱受体B、阻断黑质纹状体多巴胺受体C、阻断中脑边缘叶和中脑皮质通路中多巴胺受体D、阻断α-肾上腺素受体E、阻断结节漏斗通路中多巴胺受体氯丙嗪引起口干、便秘、视力模糊是由于

可比性原则的含义是指同一企业不同时期可比。()

假定其他条件不变，工资率下降的规模效应将导致()。

对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了()。

新民主主义革命时期，党领导的统一战线积累了丰富的经验。其中最根本的经验就是()。

Childrenwhogriptheirpenstooclosetothewritingpointarelikelytobeatadisadvantageinexaminations,(31)tothefi

A、Heislateforclassestoooften.B、Hehasmissedtoomanyclasses.C、Hehasfailedintheexamagain.D、Heisatrouble-maker

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法律职业资格

肝尾状叶分为_______________、_______________和_______________三部分和_______________、_______________、_______________3个突起。

_______又称行业吸引力矩阵、九象限评价法，或GE业务筛选模型。()

A、阻断M-胆碱受体B、阻断黑质纹状体多巴胺受体C、阻断中脑边缘叶和中脑皮质通路中多巴胺受体D、阻断α-肾上腺素受体E、阻断结节漏斗通路中多巴胺受体氯丙嗪引起口干、便秘、视力模糊是由于

可比性原则的含义是指同一企业不同时期可比。()

假定其他条件不变，工资率下降的规模效应将导致()。

对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了()。

新民主主义革命时期，党领导的统一战线积累了丰富的经验。其中最根本的经验就是()。

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肝尾状叶分为_______、_和_三部分和_、_、_______3个突起。

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