首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
假定其他条件不变，工资率下降的规模效应将导致( )。
假定其他条件不变，工资率下降的规模效应将导致( )。
admin
2014-08-25
35
问题
假定其他条件不变，工资率下降的规模效应将导致( )。
选项
A、劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量上升
B、劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量下降
C、劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量上升
D、劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量下降
答案
A
解析
在其他条件不变的情况下，工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的，即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降，其替代效应也导致劳动力需求量下降；而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升，其替代效应也导致劳动力需求量上升。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/53s0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
在效用水平不变的条件下，随着一种商品消费数量的逐渐增加，消费者为获得这种商品的额外消费而愿意放弃的另一种商品的消费数量会越来越少，这一现象在经济学上称为()。
下列关于公司住所制度的说法，错误的有()。
发生货币危机的国家在汇率制度方面的共同特点是()。
根据《中华人民共和国反垄断法》的相关规定，经营者通过取得其他经营者的股份、资产以及通过合同等方式取得对其他经营者的控制权，或者能够对其他经营者施加决定性影响的情形属于()。
在我国支付清算网络体系中，起到中枢作用的系统有()。
商业银行最基本的职能是()。
()是制定会计核算制度和组织会计核算工作的基本规范。
梯度渐进增长理论是在对()公共支出的历史数据进行研究的基础上提出的。
职工李某2015年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色。直至公司对劳动合同进行普查时，才发现与李某漏签了劳动合同。于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某
人力资源管理共享服务中心的工作特点是()。
随机试题
MissEvans【C1】______physicsinaLondonschool.Lastmonthshewasexplainingtooneofher【C2】______aboutsound,andshedecide
人体实验应遵循的道德要求，不包括
慢性支气管炎患者咳痰的病变基础是
在英国建设工程标准合同体系中，主要通用于房屋建筑工程的是()合同体系。
由杜邦财务分析体系可知，权益净利率等于资产净利率乘以权益乘数()。
A注册会计师是R上市公司2005年度会计报表审计的外勤审计负责人，在审计过程中，需对负责关联方审计的助理人员提出的相关问题予以解答，并对其编制的有关审计工作底稿进行复核。请代为做出正确的专业判断。
Whentheteacherattemptstoelicitmoreinformationfromthestudentsbysaying"And...?",Good.Anythingelse?,etc,he/shei
世界杯这个舞台，既可以让人________，也可以让人英名________。历届世界杯，不少球星平庸的表现，让他们愧于球队核心的称号，很多情况下，并不是他们没有实力，而是他们被上帝玩了一把。不得不感叹，人倒霉时，喝凉水都塞牙!依次填入画横线部分最恰当的一项
C/S结构模式是对大型主机结构的一次挑战，其中S表示的是______。
A、 B、 C、 B原文说“Mary昨天晚上看电视了”，所以选项[B]是正确的。
最新回复
(
0
)
