首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
对于生产函数Q=f(L,K)和等成本线C=PL×L+PK×K来说,在最优的生产要素组合点上,应该有 ( )
对于生产函数Q=f(L,K)和等成本线C=PL×L+PK×K来说,在最优的生产要素组合点上,应该有 ( )
admin
2019-06-01
52
问题
对于生产函数Q=f(L,K)和等成本线C=P
L
×L+P
K
×K来说,在最优的生产要素组合点上,应该有 ( )
选项
A、等产量曲线和等成本线相切
B、MRTS
LK
=P
L
/P
K
C、MP
L
/P
L
=MP
K
/P
K
D、上述说法都对
答案
D
解析
本题主要考查的知识点为企业投入要素最佳组合的均衡条件。MRTS
LK
=
,此时等产量曲线和等成本线相切。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fxTR777K
本试题收录于:
管理经济学题库经管类分类
0
管理经济学
经管类
相关试题推荐
关于组织设计的主要概念说法正确的是()。
通过调动增加员工阅历,锻炼员工的综合能力并发挥员工的潜力,从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感的职业生涯发展途径是【】
根据绩效考核执行者的不同划分的考核主体包括
属于素质的冰山模型中“冰山水上部分”的是【】
阿德福的ERG理论中的关系需要所对应的是马斯洛的需要层次理论中的【】
背景资料:W是一家外企的人事主管,最近企业为更好地实行全球化战略,并购了一家国企。企业重组过程中,国企人员冗杂的问题一直解决不了。问题:如果是你,当企业人力资源供给大于需求时,你将如何解决?
在规模小、技术人员和关键人才缺乏、人力资源管理机构不健全的组织中运用得十分普遍的招募渠道是【】
根据不同的招聘要求,灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本录用高质量的员工。这是指招聘应遵循【】
以按劳分配的原则,通过分配量上的差异作为酬劳或奖励,以此来满足人们对物质条件的需求,进而激发人们更大的工作积极性的方法是()
背景资料:李某是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工。该公司每年会对员工进行考评由部门主管对其部门员工进行打分,部门领导之间互相打分。李某平时很少与员工就工作问题进行交流,只是到了考评时,才看一眼每月的生产情况表对员工进行打分。员工知道后集体
随机试题
在安全疏散中,厂房内主通道宽度不应少于()。
口闭难开,牙关紧闭称为
下列选项中,不符合《测绘成果管理条例》中测绘成果汇交的说法的是()。
根据《建设工程监理规范》(GB/T50319-2013),总监理工程师应及时签发《工程暂停令》的有()。
纤维应在()℃的干拌温度下不变质、不发脆,使用纤维必须符合环保要求,不危害身体健康。
某年金,前4年无流入,后5年每年年初流入300万元,假设年利率为10%,其现值为()万元。
请阅读下列材料:“信息的编程加工”是教育科学出版社高中信息技术教材必修第三章第二节的知识。本节内容是上一节“信息加工的概述”的承接。通过上一节课的学习,学生们知道了信息加工的重要性、信息加工的过程、信息加工的类型。其中第一种类型就是“基于程序设计自
工业革命中,科学技术的突出发展主要表现在()方面。
设3阶矩阵A有3个不同的正特征值,B=(A*)2-4E的特征值为0,5,32,则A的相似对角阵为_______.
Digitalphotographyisstillnewenoughthatmostofushaveyettoformanopinionaboutit【1】developapointofview.Butthis
最新回复
(
0
)