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为了做到人尽其才,人事相宜,进行定员时应做( )方面的分析。(2008年5月三级真题)
为了做到人尽其才,人事相宜,进行定员时应做( )方面的分析。(2008年5月三级真题)
admin
2013-08-07
40
问题
为了做到人尽其才,人事相宜,进行定员时应做( )方面的分析。(2008年5月三级真题)
选项
A、考勤制度
B、用人制度
C、定员标准
D、工作岗位
E、劳动者基本状况
答案
D,E
解析
为了做到人尽其才,人事相宜,进行定员时应做两方面的分析:①认真分析、了解劳动者的基本状况,包括年龄、工龄、体质、性别、文化和技术水平;②进行工作岗位分析,即对每项工作的性质、内容、任务和环境条件等有一个清晰的认识。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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