首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工信息的收集是由( )通过各种渠道,将有关人员的人事材料收集起来。
员工信息的收集是由( )通过各种渠道,将有关人员的人事材料收集起来。
admin
2022-08-11
45
问题
员工信息的收集是由( )通过各种渠道,将有关人员的人事材料收集起来。
选项
A、政府就业指导部门
B、需求人才主管部门
C、人力资源部门
D、中介猎头公司
答案
C
解析
员工信息的收集是由人力资源部门通过各种渠道,将有关人员历史上形成的和近期形成的人事材料收集起来,尤其是对新招聘员工信息资料的收集。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fxsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响人际吸引的最稳定因素是()。
一般情况下,医生和病人之间的人际距离是()。
嫉妒情绪的特点包括()。
不受时间限制的心理测验是()。
学习的最佳期限是指()。
信息的编码、储存、提取方式和信息储存时间的长短是划分()的标准。
G.奥尔波特认为影响人们思想.情感和行为的社会存在形式包括()。
在企业文化中,占据核心位置的是()。
如果调查人员为了获得二手资料而要付出大量的人力、物力和财力,我们也许会不利用二手资料。这体现着调查人员在利用二手资料时遵循着()。
什么是劳动合同?它的特点是什么?
随机试题
患者,形体肥胖,痰多,胸闷而痛,气短喘促,肢体沉重,苔白腻,脉滑,治宜选
下列有关糖异生的正确叙述是
异卵双生小牛中观察到血型嵌合体,彼此间可进行相互的皮肤移植,可得出以下结论
血小板生理功能和生理性止血,错误的是
个人外汇买卖业务中,钞买价往往比汇买价要低,而钞卖价则总是比汇卖价要高。()
文饰作用:指人们在受挫折后会想出各种理由原谅自己或为自己的失败辩解的现象。下列不属于该类现象的一项是:( )
民事义务的含义与分类。[山东大学2011年研]
A.AnUndergroundHomeIsDiscoveredB.SomeBuildingsDoNotRequireNaturalLightC.ADesignerDescribesHisHousesD.Homes
BlastsfromthePast1.Volcanoesweredestructiveinancienthistory.Notbecausetheywerebigger,butbecausethecarbondi
Itisverydifficulttoanswerthosequestions.Wehave______answeringthosequestions.
最新回复
(
0
)