首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。
实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。
admin
2022-08-12
48
问题
实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。
选项
A、实现社会公平
B、逐步提高工资水平
C、调整、规范工资分配关系
D、使雇员工资收入随企业效益增长而增长
答案
D
解析
工资指导线制度是在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称,其主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平,保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果,实现社会公平。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fysv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
心理咨询时通过与个体持续的、直接的接触,向其提供心理帮助并力图促使其行为、态度发生变化的过程,这是()的观点。
标准二十分的标准差为()。
儿童心理障碍的主要内容与形式不包括()。
某中国留学生才华出众,毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录,于是拒绝录用。看过这则信息,你对该生求职失败的感受是()。
关于心理咨询师在咨询过程的行为,错误的说法是()。
某些人认为个体生活中多数事情的结果是个人不能控制的各种外部力量的作用造成的,这种人被称为()。
下列说法中,符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。
某制药企业的一名员工发现自己在一盒丸剂药里混装了另一种丸剂药,你认为他的正确做法是()。
下列表述中,属于《中国商业企业诚信公约》内容的是()。
《产品质量法》规定,如有()情形之一者,生产者和销售者应当负有赔偿责任。
随机试题
维生素D缺乏性佝偻病初期的主要临床表现是
首次从理论上论证班级授课制的教育家是()
以出让方式取得土地使用权的,转让房地产时,应当符合下列条件:
对季节性热负荷的大小起决定作用的是()。
下列各类体系中,项目进度控制的依据是()。
分析说明单件产品的工艺成本与年产量的关系?
公安治安行政处置中的许可的形式包括()。
论述教育研究方法的一般过程。
X.509数字证书格式中包含的元素有证书版本、证书序列号、签名算法标识、证书有效期、证书发行商名字、证书主体名、主体公钥信息和______。
在TCP中,使用了(26)来保证网络中不出现重复请求报文,而流控则使用了(27)。
最新回复
(
0
)