首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于定员定额表述正确的是( )。
关于定员定额表述正确的是( )。
admin
2009-11-26
45
问题
关于定员定额表述正确的是( )。
选项
A、定员就是企业用人质量的界限
B、定额是组织生产、指导分配的基本依据
C、定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准
D、按照综合程度,定员定额标准分为单项标准和综合标准
答案
D
解析
A项企业定员是对劳动力使用的一种数量、质量的界限;B项劳动定额的内涵是对活劳动消耗量的规定,科学合理定员才是企业内部组织生产、指导分配、对各类员工进行调配的主要依据;C项企业定员与劳动定额都是对人力消耗所规定的限额,而非标准,两者的计量单位不同、应用范围不同而已。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/g1ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
提高售后服务质量的正确做法有()。
具有以下()特点,表明团体有较强的凝聚力和成效。
幼儿记忆发展的特点不包括()。
下列说法中正确的是()。
一般说来,现代社会人们结婚的动机,按照强度由高到低排序,应该是()。
请结合案例和所学的知识回答问题。虽然酷儿早已捷足先登抢去儿童饮料市场的第一块蛋糕,但是酷儿并没有直接针对儿童饮料市场。而一个大型投资公司却看到了这一市场的空白点,红猫淘气卡通中国公司合资开发了专门针对儿童市场的饮料——红猫淘气咕噜噜多维饮品。这个
ACC销售公司是ABC厂的子公司,负责ACC厂产品在全国各地区的销售工作,ABC厂依据销售额和销售货款回收率这两大指标的完成状况对销售公司进行考核,相应地,销售公司也以这两个指标为主来考核销售员的工作实绩。随着产品的销售量的不断增加和营销策略的不断深化,
拥有6.8万名职工的丰田汽车公司于1989年进行了一次纽织结构方面的重大变动,废除了处、科体制,而实行了以重视工作能力、以工作成绩为中心的工作小组制,把企业建成具有“客户至上”形象的组织。原技术、事务部门的部、处、科等分字塔式的纵向组织结构,经过改革,成为
简述薪酬管理的根本目标及基本原则。
下列对摩擦性失业表述正确的是()。
随机试题
Mobilephoneshelpuscommunicateeverywhere,whichisveryimportant.Theyaregoodatemergencies,whenyou’ve【C1】______acar
A、ThefirstcheerleaderwasamannamedJohnCampbell.B、Cheerleader’scontestsareonlyheldatthestatelevel.C、Before1930
患者,女,55岁。高血压20年,不规则服药。某日晨突发头痛,意识不清,30分钟后送到医院。体检:昏迷,血压210/110mmHg,双眼向右侧凝视,左足外旋位。哪项辅助检查对明确诊断最有价值()
患者,女,30岁,孕28周。根据自理理论,下列属于患者普遍性的自理需要的是
哪项不是21-三体综合征的面部特征?
本批货物的唛头是“HYEC8ET74”。( )该批货物的原产地为台湾。( )
商业银行充当理财顾问,向客户提供咨询,属于()。
()是指主体权利义务所指向的事物,即劳动法律关系所要达到的目的和结果。
具有鲜明中国特色的民主政治形式是()。
下列不属于三次文献的是()。
最新回复
(
0
)