下列选项中，对供应商评审程序描述正确的有( )。

admin2012-12-17 51

问题下列选项中，对供应商评审程序描述正确的有( )。

选项 A、成立供应商评审小组→市场调研，收集供应商信息→确定供应商评审的主要指标→综合评分
B、市场调研，收集供应商信息→成立供应商评审小组→确定供应商评审的主要指标→综合评分
C、市场调研，收集供应商信息→确定供应商评审的主要指标→成立供应商评审小组→综合评分
D、确定供应商评审的主要指标→市场调研，收集供应商信息→成立供应商评审小组→综合评分

答案C

解析供应商评审的程序：市场调研，收集供应商信息→确定供应商评审的主要指标→成立供应商评审小组→综合评分。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/g9cM777K

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列选项中，对供应商评审程序描述正确的有( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

下列关于用人单位招用人员时的义务的表述，不正确的是()。

下列选项中，不属于斯彭斯提出的成就特征的胜任特征的是()。

从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是()。

关于组织战略管理过程的陈述，正确的是()。

管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的()。

以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体，其缺点是()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。

某企业在2011年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5％，人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。根据以上资料，回答下列问题：分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高，对此，下列说法不正确的有()。

试述行政决策的基本程序。

吊床征见于

最常见的蛋白质化学修饰是

当水生生物保护对地面水环境要求较高时，应分析建设项目对水生生物的影响，分析时一般采用(　　　)。

甲公司为国有独资公司，因公司经营发展需要，准备与乙有限责任公司合并。根据《公司法》的规定，此项合并应由()决定。

资金习性是指资金的变动同产销量变动之间的函数关系。()

通过现金流量表的分析，可以了解到的内容不包括()

板书设计的原则有()。

【B1】【B9】

下列选项中，对供应商评审程序描述正确的有( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

下列关于用人单位招用人员时的义务的表述，不正确的是()。

下列选项中，不属于斯彭斯提出的成就特征的胜任特征的是()。

从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是()。

关于组织战略管理过程的陈述，正确的是()。

管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的()。

以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体，其缺点是()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是( )。

某企业在2011年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5％，人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。根据以上资料，回答下列问题：分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高，对此，下列说法不正确的有()。

试述行政决策的基本程序。

吊床征见于

最常见的蛋白质化学修饰是

当水生生物保护对地面水环境要求较高时，应分析建设项目对水生生物的影响，分析时一般采用( )。

甲公司为国有独资公司，因公司经营发展需要，准备与乙有限责任公司合并。根据《公司法》的规定，此项合并应由()决定。

资金习性是指资金的变动同产销量变动之间的函数关系。()

通过现金流量表的分析，可以了解到的内容不包括()

板书设计的原则有()。

【B1】【B9】

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。

当水生生物保护对地面水环境要求较高时，应分析建设项目对水生生物的影响，分析时一般采用(　　　)。