单位领导让你组织医务人员开展送医下乡义诊活动，许多同事对此积极性不高。你准备怎么办?

admin2022-12-23 37

问题单位领导让你组织医务人员开展送医下乡义诊活动，许多同事对此积极性不高。你准备怎么办?

选项

答案许多同事对送医下乡义诊活动的积极性不高，作为组织者，我要查明问题原因，对症下药，确保此项活动顺利开展。　首先，我会翻阅单位之前组织类似活动的资料文件，从中总结可供参考的内容。通过查阅过去的活动记录，特别是留意之前活动资料中记载的活动组织过程中存在的问题及一些突发情况，如临时办公、住宿的条件不佳，工作人员下乡后水土不服等问题，从医务人员及当地情况两方面做好信息归类，以备解决问题所需。　其次，我会主动找到一些同事询问原因。对于之前参加过义诊活动的同事，主要询问其工作感受，遇到的困难等；对于没有参加过的同事，询问其不想参加的原因，向其表明我的出发点是解决问题，而不是针对个人，只有了解了大家的苦衷，才能更好地解决问题。　再次，将了解到的原因进行归类汇总，并采取相应的解决对策。对于我职权范围内能够解决的问题，我会尽我所能进行解决。比如，对于同事担心的水土不服等潜在问题，我会在出发前做好相关药品储备，保障同事身体健康，减轻其不适感。对于同事担心义诊地点工作、住宿条件不佳等状况，我会联系当地对接人，尽量做好相关工作安排，同时向同事们做好思想动员工作，下乡义诊就是为条件艰苦地区的患者提供帮助，吃苦受累在所难免，作为医护工作者，不应畏惧，而应尽力克服。对于超出我权限的部分，则要向上级领导做好请示工作，如建议对于在义诊活动中表现积极的同事在活动结束后给予嘉奖，让其以更加饱满的热情投入未来的工作中，等等。　总之，无论同事们出于何种顾虑，我都会一一了解，并尽我所能帮助他们排除顾虑，积极主动地参加此次义诊活动。

解析

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