2013年11月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资2500元；试用期6个月，试用期内工资为1200元。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2 500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找

admin2018-04-18 44

问题 2013年11月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资2500元；试用期6个月，试用期内工资为1200元。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2 500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2016年10月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2016年12月，张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。
要求：根据上述资料，分析回答下列小题。
下列关于劳动合同中试用期的规定，说法正确的有( )。

选项 A、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C、3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D、无固定期限的劳动合同，不得约定试用期

答案A,B,C

解析劳动合同期限3个月以上不满年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月：3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gCY0777K

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，劳动仲裁的时效期间从劳动合同订立之日起计算。()

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由。()

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，一律订立书面劳动合同。()

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，职工因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，免征个人所得税。()

甲企业以价值300万元的办公用房与乙企业互换一处厂房，并向乙企业支付差价款100万元。在这次互换中，乙企业不需缴纳契税，应由甲企业缴纳。()

根据个人所得税的扣除标准规定，个人独资企业的投资者及其家庭生活共用的固定资产，难以划分的，全部视为投资者个人及其家庭发生的生活费用，不允许在税前扣除。()

根据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定，个人通过招标、竞拍或其他方式购置债权以后，通过行政程序主张债权而取得的所得，应按照“其他所得”项目缴纳个人所得税。()

2014年5月中国公民杜某从兼职的W公司取得兼职收入4000元，兼职收入应按劳务报酬所得纳税。()

需要专柜存放管理的贵细药是

患儿，女性，4岁。低热2个月，伴有盗汗、消瘦。查体：肺部无明显异常，胸部X线显示哑铃型阴影，结核菌素试验见红晕及硬肿直径为15mm，其祖母患有肺结核。该患儿最可能的诊断为()

国际工程投标报价的组成中，应计入现场管理费的有()。

先秦文学以()为主。

在学与教的过程中，要有意传递的主要信息部分是()

FireInstructionThepersondiscoveringafirewill:1.operatethenearestfirealarm;2.attackthefirewithavailable

A、Sheisondietrecently.B、Sheloveseatingcupcakes.C、Shehastolosemoreweight.D、Shewillspendallhermoneyoncupcake