对于企业来说，校园招聘方式存在着一些明显的不足，主要表现在( )。

admin2009-11-27 49

问题对于企业来说，校园招聘方式存在着一些明显的不足，主要表现在( )。

选项 A、校园招聘要和学校事先商议时间安排，要考虑学生毕业期间的时间安排
B、要印制宣传品，还要做面谈记录，费钱费时
C、学生缺乏实践经验，企业要投入的培训成本高
D、针对性不强
E、刚毕业的学生常有眼高手低、对工作期望值过高的缺点

答案A,B,C,E

解析校园招聘具有针对性强的特点，除了ABCE四项外，其缺点还包括：①学生由于社会阅历浅，可塑性强，年轻且责任心较弱，因此可能造成企业实际运作中的不顺畅；②如果培养、任用不善，应届毕业生可能不认可企业的文化和价值观，影响企业的闭队建设。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gDzv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)