2014年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实： (1)9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的王某向公司提出年休假申请。 (2)因工作需要，公司安排范某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。范

admin2019-07-08 57

问题 2014年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实：
(1)9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的王某向公司提出年休假申请。
(2)因工作需要，公司安排范某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。范某工资为200元。
(3)10月20日尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。
(4)11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工，试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知郑某终止用工。
要求：根据上述资料，回答下列问题。
下列关于马某受伤住院治疗法律后果的表述中，正确的是( )。

选项 A、因尚处于试用期，马某此次受伤不能认定为工伤
B、因在上班途中，马某此次受伤不能认定为工伤
C、甲公司按照不低于当地最低工资标准的80％向马某支付治疗期间的工资
D、甲公司应按照双方在劳动合同中约定的劳动报酬向马某支付治疗期间的工资

答案D

解析在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，且不论是否在试用期，故选项A、B错误。停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，故选项C错误。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gFa0777K

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险项目中，由用人单位和劳动者共同缴纳的有()。(2013年)

甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3800元，当地最低月工资标准为2000元，汪某医疗期内工资待遇的下列方案中，甲公司可依法采用的有()。(2015年)

王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是()。(2013年)

王某的实际工作年限为15年，在A公司工作已满8年。根据社会保险法律制度的规定，王某可以享受的医疗期期间为()。(2014年)

2014年10月19日，甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为12年，其中在甲公司工作年限为4年。根据社会保险法律制度的规定，李某依法可享受的医疗期为()。(2015年)

根据劳动合同法律制度的规定，企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不得低于最低工资标准的一定比例。该比例为()。(2016年)

根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，下列关于仲裁协议的表述中，不正确的是()。(2014年)

个人独资企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出，允许在个人所得税前据实扣除。()(2014年)

PowerPoint中，幻灯片的页眉中设置的内容将会在演示文稿的__________中显示出来。

较大面积的颅骨缺损可造成

可供出售金融资产发生减值时，如果该金融资产没有终止确认，则直接计入所有者权益中的因公允价值下降形成的累计损失，无需计入当期损益。()

监视居住最长不得超过()。

Ashiftfromnativebronzetoironartifactstookplaceundertheinfluenceofculturalborrowings.

Ican______hersuddenfriendliness;shewantsmetolookafterherparrotwhilesheisaway.

Achildwhohasoncebeenpleasedwithatalelikes,asarule,tohaveitretoldinidenticallythesamewords,butthisshould

PerchedamongthehighlandsofwesternCameroon,borderedbygreenmountainsandclifffaces,LakeNvosisasceneofbreathtaki