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找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。
找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。
admin
2022-02-25
118
问题
找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。
选项
A、绩效计划
B、绩效辅导
C、绩效反馈
D、绩效改进
答案
D
解析
绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gU0M777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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