关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是( )。

admin2017-09-13 25

问题关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是( )。

选项 A、前期准备阶段工作自上而下启动
B、培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动
C、年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法
D、初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次

答案C

解析年度培训计划设计的基本程序为：①前期准备，本阶段工作自上而下启动；②培训调查与分析研究，本阶段要求召开统一培训会议来推动；③年度培训计划的制订，本阶段采用自下而上方法，初步形成年度培训计划；④年度培训计划的审批以及开展。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

()是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括()

在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是()

绩效管理的准备阶段，需要解泱的基本问题不包括()。

()是一种主要用来测评被测评者人际关系处理能力的情景模拟测试法。

在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服它们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()。[2013年5月三级真题]

在你看来，一些社会活动志愿者不取报酬，却热心工作的目的是()。

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以直接适用。

一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是()。

在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?

Hehasalargecollectionofbooks,______arewritteninEnglish.

外周血白细胞数持续低于()时，称白细胞减少症，粒细胞低于()时，称粒细胞缺乏症。

女性，22岁，面色苍白、排酱油样尿2周，下列哪项不是血管内溶血检查指标

引起氧化反应的因素有

患者男，68岁，因间歇、无痛性肉眼血尿诊断为膀胱癌入院。此患者经手术治疗后，在给患者留置导尿管的护理中，错误的是

安全标志分为四类，它们分别是()。

在Excel中，要将有数据且设置了格式的单元格恢复为普通空单元格，应先选定该单元格，然后使用()。

下列是关于优秀团队特征的叙述，正确的是(　　)。

赵薇艺术硕士专业学位毕业作品（），取得了目前女性导演处女作的最高票房。

中国是全球最大的黄金生产国，最近还取代了印度成为全球最大的黄金消费国。

关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

()是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括()

在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是()

绩效管理的准备阶段，需要解泱的基本问题不包括()。

()是一种主要用来测评被测评者人际关系处理能力的情景模拟测试法。

在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服它们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()。[2013年5月三级真题]

在你看来，一些社会活动志愿者不取报酬，却热心工作的目的是()。

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以直接适用。

一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是()。

在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?

Hehasalargecollectionofbooks,______arewritteninEnglish.

外周血白细胞数持续低于()时，称白细胞减少症，粒细胞低于()时，称粒细胞缺乏症。

女性，22岁，面色苍白、排酱油样尿2周，下列哪项不是血管内溶血检查指标

引起氧化反应的因素有

患者男，68岁，因间歇、无痛性肉眼血尿诊断为膀胱癌入院。此患者经手术治疗后，在给患者留置导尿管的护理中，错误的是

安全标志分为四类，它们分别是()。

在Excel中，要将有数据且设置了格式的单元格恢复为普通空单元格，应先选定该单元格，然后使用()。

下列是关于优秀团队特征的叙述，正确的是( )。

赵薇艺术硕士专业学位毕业作品（），取得了目前女性导演处女作的最高票房。

中国是全球最大的黄金生产国，最近还取代了印度成为全球最大的黄金消费国。

下列是关于优秀团队特征的叙述，正确的是(　　)。