首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，( )可以直接适用。
在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，( )可以直接适用。
admin
2019-07-10
80
问题
在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，( )可以直接适用。
选项
A、劳动法的首要原则
B、劳动法律规则
C、劳动法的基本原则
D、劳动纪律制度
答案
C
解析
在处理劳动争议时，极有可能出现没有准确适用的法律条款，此时，劳动法的基本原则可以直接适用，补充劳动法律制度的不足等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rJEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在职业道德修养过程中，所谓“不找任何借口”的意思是()。
将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是()的设计原理。
劳动合同可以约定试用期，试用期的期限()。
根据国家职业安全卫生标准，企业应该做好工作场所的防暑降温和防冻取暖工作。工作场所在()应该采取相应的措施。
开展员工培训工作，首先要求()。
不属于企业组织信息收集方法的是()。
人力资源理论体系包括()。
渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。
绩效评估中，针对员工需进一步努力、提高技能和能力，以提高未来可能的效率的考评，属于()考评。
影响员工绩效的外因包括()等。
随机试题
电子节气门技术采用_______来驱动节气门的开闭。
团队强调__________、在合作中达成共识。
对造血起主要负调控作用的是
患者男，55岁，支气管扩张20年，近年来手指末端增生、肥厚，指甲从根部到末端拱形隆起呈杵状。该患者出现这种变化的主要原因是()。
工程设计以()为依据，一般分为扩大初步设计和施工图设计。
沉井主要是靠井壁的( )来克服( )而下沉的。
我国证券投资分析师执业的“十六字”原则是：遵纪守法、公正公平、准确清晰、勤勉尽职。( )
党的十六大报告中指出教育是发展科学技术和培养人才的基础，在现代化建设中具有()的作用。
建立社会保障制度的主要目的是为了更好地体现公平原则。但公平与效率之间存在矛盾，公平只能是相对的，特别是对我国这样一个发展中国家来说，经济发展水平还比较低，发展生产力、提高效率应放在第一位；只有生产力和生产效率提高了，才能更好地实现社会公平。这段话主要支持的
以下关于工作包的描述，正确的是(30)。
最新回复
(
0
)
