首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动法律渊源包括( )
劳动法律渊源包括( )
admin
2019-06-13
85
问题
劳动法律渊源包括( )
选项
A、国务院劳动行政法规
B、劳动法律
C、宪法中关于劳动问题的规定
D、国际劳工标准
E、我国立法机关批准的相关国际公约
答案
A,B,C,E
解析
我国劳动法律渊源包括:(1)宪法中关于劳动问题的规定;(2)劳动法律;(3)国务院劳动行政法规;(4)劳动规章;(5)地方性劳动法规;(6)我国立法机关批准的相关国际公约;(7)正式解释。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QUEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在工作岗位调查中,运用面谈法应注意()。
绩效管理作为完整的系统,包括()。
()可以在订立劳动合同的同时协商确定,也可以在劳动合同的履行期间因满足主客观情况变化的需要而订立。
()是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。
企业管理体制中的“制”指的是()。
员工的正式录用即通常所称的(),是指试用期满,且试用合格的员工正式成为该单位成员的过程。
案例分析法是指针对特定案例进行讨论,寻求解决问题方案的方法,下列关于其特点的描述正确的是()。
根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为()等方式的考评。
如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于()的工资报酬。
劳动法律关系的特点包括()。
随机试题
某患者男性,33岁,因发作性头痛、心悸、大汗2天来诊,共发作5次。发病时查体:血压≥190/120mmHg,心率140~150次/min,面色苍白,数分钟后可自行缓解.继而出现面色潮红。若患者在入院后第3天夜间突然出现剧烈头痛、胸闷、烦躁。检查:血压1
黏合剂的黏性过强,或用量过多,都容易导致片剂崩解迟缓。()
李某,56岁,家人代述,卒然仆倒,不省人事,四肢强痉拘挛,口中有声,口吐白沫,烦躁不安,气高息短,痰鸣漉漉,口臭便干。舌红或暗红,舌苔黄腻,脉弦滑。证属( )。
在木工机械中采用安全送料装置或设置分离刀是为了()。
关于报验登记的规定,下列说法中正确的是()。
采用成本法核算长期股权投资的企业,股票持有期内被投资单位发放的现金股利,应于()确认投资收益。
奥迪汽车广告创意案例中,奥迪汽车广告的创意发想问题是()。
张某、赵某是某浴室的服务员,二人嫌老板给的工资少,活儿又累。在一起聊天时二人曾商议,哪天趁机偷些钱就离开这个浴室。2009年5月5日,张某看见老板将包放在服务台上去了里屋,就从包里面拿走了1500元钱。过了一会儿张某到浴室看见赵某,就对赵某说了此事。赵某
(2011年单选28)工程师甲在本职工作范围内,利用单位的物质技术条件,创作完成了一项由单位承担责任的产品设计图。根据法律规定,下列表述正确的是()。
Tohis(disappoint)______hedidn’tpasstheexaminspiteofhisgreatefforts.
最新回复
(
0
)