薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度为( )。

admin2018-12-05 32

问题薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度为( )。

选项 A、岗位薪酬制
B、考核薪酬制
C、技能薪酬制
D、年功序列制

答案D

解析采用高稳定类薪酬结构的企业，员工薪酬中基本薪酬所占的比重相当大，而奖金则根据企业整体经营状况，按照个人基本薪酬的一定比例发放，如日本的年功序列薪酬制度。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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