首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在培训效果评估的指标中。技能转换指标通常通过( )来判断。
在培训效果评估的指标中。技能转换指标通常通过( )来判断。
admin
2019-07-10
39
问题
在培训效果评估的指标中。技能转换指标通常通过( )来判断。
选项
A、笔试
B、问卷法
C、面试
D、观察法
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mkEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训需求管理是对培训需求分析全过程的管理,主要包括()。
分阶层脱产培训的特点包括()。
岗位写实应遵循一定的原则,包括()。
受到国家法律规范调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的劳动关系被称为()。
()指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
()主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求,反映了员工所承担的工作性质,是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。
在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套的()等规章制度的贯彻实施做出明确规定。
下列属于劳动关系民主化原则的是()。
职业道德规范——“诚信”的特征包括()。
随机试题
有“以升为健”特点的脏是
A.抗结核治疗B.病灶清除术C.肾部分切除术D.肾切除术E.肾造瘘一侧肾结核无功能,对侧肾重度积水并尿毒症,应先作()
下列关于互斥方案经济效果评价方法的表述中,正确的是()。
基金托管人的职责包括()。
甲因故意毁坏财物罪被判处管制1年,下列说法中正确的是()。
《企业所得税年度纳税申报表(A类)》第3行“营业税金及附加”,应当包括以下()项目。
关于治理通货紧缩的货币主义政策主张的说法,错误的是()。
存在于人们脑海中,还未以文字或声像表达出来,且只能通过采访、交谈才能荻取的信息称为()。
问卷设计的基本原则有哪些?
在人与世界的相互作用中,人与世界同时得到了改变,并获得日益丰富的内容。造成这一变化的基础是
最新回复
(
0
)