首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于绩效考评的说法正确的是( )。
以下关于绩效考评的说法正确的是( )。
admin
2021-12-10
72
问题
以下关于绩效考评的说法正确的是( )。
选项
A、绩效考评是人力资源管理体系的基础
B、绩效考评可以按照月度定期进行
C、绩效考评与企业的经营管理息息相关
D、绩效考评可以不定期地进行考核
E、非正式的绩效考评也很重要
答案
B,C,D,E
解析
(1)绩效考评不是孤立的事件,它与企业的发展战略、组织架构、人力资源管理、经营管理息息相关。
(2)绩效考评具有指向性,它的出发点和终点就是企业的整体绩效,是为了使企业更好地生存和发展。
(3)绩效考评具有层次性和针对性,不同的岗位、不同的部门和不同的行业对绩效考评的标准、方式和内容的要求是不同的。
(4)绩效考评具有时限性,它要求在一段时间以内,对考评做出明确的结论。考评既可以按照月度、季度、年度定期进行,也可以不定期进行。
(5)绩效考评是一个过程,不是简单的行为,它是由诸多步骤共同组合而成的行为的集合。
(6)实际管理过程中,对员工的绩效考评和评价工作可以是正式的,也可以是非正式的。现代企业里,正式的绩效考评是必不可少的,非正式的考评评价也很重要。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gbsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
心理咨询的任务,其具体内涵包括,认识自己的内、外世界,纠正不合理的欲望和错误观念,(),使求助者学会理解他人,使求助者增强自知之明等。
老年期人格的变化特点是()。
性别因素对心理行为活动的影响是()。
沟通是信息传递和交流的过程,包括()。
心理问题按表现形式分类不包括()。
塔尔德在《模仿律》中指出,“个体对本土文化及其行为方式的模仿与选择,总是优于外域文化及其行为方式”,这被称为()。
幼儿记忆的特点之一是()。
沙赫特认为情绪的产生是几种因素相互作用的结果,这些因素包括()。
某员工将一块青铜铸造成为门的把柄,所得价值为21美元,又将其铸造成为一件工艺品所得价值为28万美元,其中所体现的是()。
金舟公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训,其费用如下:培训使用的教材每人60元,培训后的自学材料每人15元,培训教室和视听设备租赁费7000元,每天每人餐费10元,培训管理人员工资及福利6000元,受训员工的工资每人
随机试题
人民法院在审理行政案件的过程中,认为行政机关的主管人员、直接责任人员违法违纪的,应当()。
食品生产经营者采购食品及原料,必须索取哪些材料
A.既能发散风寒,又能宣通鼻窍B.既能发散风寒,又能温化痰饮C.既能发散风寒,又能和中止呕D.既能发散风寒,又能祛除风湿E.既能发散风寒,又能利水消肿麻黄、香薷都具有的功效是
在图示机构中,杆O1A=O2B,O1A∥O2B,杆O2C=杆O3D,O2C∥O3D,且O1A=20cm,O2C=40cm,若杆O1A以角速度ω=3rad/s匀速转动,则杆CD上任意点M速度及加速度的大小分别为:
先张法预制梁是在混凝土浇筑完成( )h后,再将胶囊气抽走。
宽松的财政政策与紧缩的货币政策使国民收入()。
旅游目的地安全风险提示级别的划分和实施程序,由()会同有关部门制定。
请结合实际说明元认知策略在学习中的运用。
从事生产、经营的纳税人外出经营,在同一地()的,应当在营业地办理税务登记手续。
(2009年多选23)下列犯罪行为中,应以盗窃罪追究刑事责任的是()。
最新回复
(
0
)