有关内部招募的特点，主要有( )。

admin2019-07-25 43

问题有关内部招募的特点，主要有( )。

选项 A、准确性高
B、费用低
C、适应较快
D、激励性不强
E、容易“近亲繁殖”

答案A,B,C,E

解析内部招募的优势：①准确性高；②适应较快；③激励性强；④费用较低。内部招募的不足：①因处理不公、方法不当或员工个人原因，可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利的影响；②容易造成“近亲繁殖”j③有可能出现裙带关系的不良现象；④采用内部招募的方法，在培训上有时并不经济；⑤采用内部招募的方法，尤其是管理者的内部提拔，有可能产生一种把人晋升到他所不能胜任的职位的倾向。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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有关内部招募的特点，主要有( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()不属于劳动关系的基本特征。

绩效考评的内容包括()。

下列关于内部招聘的优势说法正确的是()。

工作岗位研究的特点不包括()。

关于道德的说法，正确的是()。

订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为()个月。

养老保险具有的特点包括()。

企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括()。

()的程序性强，是人们用来处理常规化、重复性问题的有力手段。

骨肉瘤的临床表现为（）

腹部闭合损伤时，最常受到损伤的空腔脏器是

甲公司和乙公司在仲裁过程中，就已经提交仲裁的争议达成和解协议。后甲公司撤回了仲裁申请，但乙公司未按和解协议履行义务。此时甲公司应如何解决纠纷?

下列关于提审的说法中，不正确的有()

销售不动产应纳营业税为(　　)万元。出租机械应纳营业税为(　　)万元。

若有说明inti，j＝2，*p＝＆i；，则能完成i=j赋值功能的语句是()

Americansusuallyconsiderthemselvesafriendlypeople.Theirfriendships,however,tendtobeshorterandmore【B1】______thanf

有关内部招募的特点，主要有( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()不属于劳动关系的基本特征。

绩效考评的内容包括()。

下列关于内部招聘的优势说法正确的是()。

工作岗位研究的特点不包括()。

关于道德的说法，正确的是()。

订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为()个月。

养老保险具有的特点包括()。

企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括()。

()的程序性强，是人们用来处理常规化、重复性问题的有力手段。

骨肉瘤的临床表现为（）

腹部闭合损伤时，最常受到损伤的空腔脏器是

甲公司和乙公司在仲裁过程中，就已经提交仲裁的争议达成和解协议。后甲公司撤回了仲裁申请，但乙公司未按和解协议履行义务。此时甲公司应如何解决纠纷?

下列关于提审的说法中，不正确的有()

销售不动产应纳营业税为( )万元。出租机械应纳营业税为( )万元。

若有说明inti，j＝2，*p＝＆i；，则能完成i=j赋值功能的语句是()

Americansusuallyconsiderthemselvesafriendlypeople.Theirfriendships,however,tendtobeshorterandmore【B1】______thanf

销售不动产应纳营业税为(　　)万元。出租机械应纳营业税为(　　)万元。