首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在绩效考评过程中,克服考评结果分布误差的最佳方法是( )
在绩效考评过程中,克服考评结果分布误差的最佳方法是( )
admin
2017-09-13
47
问题
在绩效考评过程中,克服考评结果分布误差的最佳方法是( )
选项
A、目标管理法
B、配对比较法
C、强迫分布法
D、评价中心发
答案
C
解析
克服分布误差的最佳方法是“强迫分布法”,即将全体员工从优到劣依次排列,然后按各分数段的理论次数分布分别给予相应的评分。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gpIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()的组织效率最高。
职业道德是从业人员在职业活动中()。
()是人员招聘的前提条件之一。(2003年8月三级真题)
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现国家意志。
尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标的关系,这种做法属于()。(2004年11月三级真题)
以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异,说法不正确的是()。
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。(2008年5月三级真题)
纵向工作扩大化的主要内容是()。
违约行为、仲裁行为和司法行为,均可称为()
劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()
随机试题
可对Word中的表格进行简单运算,但不可以进行______。
常规甲亢术前准备不包括下列哪项
图示电路中,设VD为理想二极管,输入电压ui按正弦规律变化,则在输入电压的负半周,输出电压为:
一空间平行力系如图所示,该力系的简化结果是:
担任基金托管人应当具备的条件不包括()。
传统的支付结算方式中,()是由银行签发的。
素质教育的根本宗旨是()。
2006年10月,国有及国有控股企业、集体企业、三资企业的财务费用分别占它们全国总财务费用的()。2006年10月,集体企业的管理费用比财务费用多()。
在考生文件夹下TEACHER文件夹中创建名为BSP.TXT的文件,并将属性设置为隐藏和存档。
AttachmentParentingisnotIndulgentParenting.Attachmentparentsdonot"spoil"theirchildren.Spoilingisdonewhenachild
最新回复
(
0
)