首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
组织开发的基本目标不包括( )。
组织开发的基本目标不包括( )。
admin
2019-07-10
42
问题
组织开发的基本目标不包括( )。
选项
A、改变组织氛围
B、改变组织环境
C、改变组织文化
D、改变组织结构
答案
D
解析
组织开发的目标包括:①提高组织能力,可用营业盈利、革新方法、市场股份等指数来衡量;②提高适应环境的能力;③改善组织内部行为方式,包括人际、组织沟通关系,信任和支持程度,沟通系数的开放性和完整性,广泛参与组织战略计划决策等;④提高组织内成员的工作热情、工作积极性和满意度;⑤提高个人与群体在计划和执行中的责任程度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mWEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于组织结构,下列表述正确的是()。
在绩效改进指导过程中,考评者与被考评者讨论的核心问题是()。
企业运作过程中非管理人员从事的各种活动,被称为(),包括日常的生产活动、维修活动、营销活动、财务活动等。
管理者对试用的员工在生活上给予关怀,尽可能地帮助员工解决后顾之忧,在工作上指导帮助员工取得进步,用情感吸引他们留在组织中;同时,从法律上保证员工享受应有的权利;这体现了人员录用的()。
关于工作岗位分析方法,下列表述不正确的是()。
渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。
《劳动法》规定劳动合同在()即具有法律约束力。
对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位,由劳动行政部门收缴就业证和许可证书,没收其非法所得,并处以()罚款。
某公司的招聘面试经过如下:当考官得知应聘者是从同行一家倒闭的单位出来的便很感兴趣,于是马上问:“你认为你原来的单位倒闭的原因是什么?”应聘者迟疑了一下,嘴上说“这个原因很复杂”,心里却思索着“对原单位的业务定位进行评价,还是说因为经营策略调整,似
随机试题
Brandsarebasicallyapromise.Theytellconsumerswhatqualitytoexpectfroma【C1】________andshowoffitspersonality.Firms
根据中文提示,将对话中缺少的内容写在线上。这些句子必须符合英语表达习惯。打句号的地方,用陈述句;打问号的地方,用疑问句。提示:Smith向一个行人询问到音乐厅怎么走,行人告诉他向前一直走到交叉路口向右转,在一个20层的建筑物旁,步行需要10分钟,
关于处方药转换成非处方药的说法,正确的是
票面利率越高,可转换公司债券的债权价值越高;反之,票面利率越低,可转换公司债券的债权价值越低。()
财政性存款由中国人民银行专营,不计利息。()
下面是某求助者的WAIS-RC的测验结果:龚耀先(1983)通过研究选出六个有代表性的分测验,其中包括()。
不受诉讼时效限制的情形有()。
《荀子.儒效》中有言:“不闻不若闻之,闻之不若见之,见之不若知之,知之不若行之,学至于行之而止矣。”实践之所以高于认识是因为
设曲线y=f(x),其中f(x)是可导函数,且f(x)>0.已知曲线y=f(x)与直线y=0,x=1及x=t(t>1)所围成的曲边梯形绕x轴旋转一周所得的立体体积值是该曲边梯形面积值的πt倍,求该曲线的方程.
Thisshabbyhouseis______manyofmychildhoodmemories.
最新回复
(
0
)