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在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的( )、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的( )、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
admin
2013-05-31
41
问题
在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的( )、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
选项
A、开出
B、除名
C、辞退
D、公有住房转让
E、解除劳动合同
答案
A,B,C,E
解析
在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
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