商品流通企业战略目标包括市场目标、创新目标、盈利目标和社会目标。其中的市场目标包括( )。

admin2017-08-24 58

问题商品流通企业战略目标包括市场目标、创新目标、盈利目标和社会目标。其中的市场目标包括( )。

选项 A、资本资源目标
B、社会责任目标
C、渠道目标
D、沟通目标
E、产品目标

答案C,D,E

解析本题考查商品流通企业战略中的市场目标。市场目标包括：(1)产品目标；(2)渠道目标；(3)沟通目标。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gtSM777K

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

某公司招聘新员工时采用了人格测试，具体方式是向求职者提供一些刺激情境，然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解，这种对人格进行测量的方法是()。
关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是()。
小罗2013年从一所工科大学硕士毕业。刚毕业时没有找到理想的工作，收入比原来本科毕业就参加工作的同学还低。积累了一些工作经验后，小罗在2014年换到一家薪酬水平较高的民营公司，但是很快他发现这家公司的文化不是很好。领导对知识型员工比较简单粗暴，不够尊重。于
劳动力市场的()决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。
有些领导者具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于()。
2016年甲公司生产经营发生严重困难，准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案，并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。6月2日，甲公司将方案送给本公司工会征求意见，当地劳动行政部门指出，甲公司裁减人员方案，没有向该部门报告，存在程序问题。公
最近，某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估，发现了一些不太理想的情况：第一，公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作，参与面试时存在“应付差事”“走过场”的情况，向求职者提出的问题天马行空，比较随意。第二，有些已经录用的员
决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素包括()。
某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用，公司发现，虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了
在网络营销中，网上交易最终履行的保证是()。

随机试题

下列论述中，错误的是
《药品经营质量管理规范》的英文缩写是
当医疗资源的微观分配发生矛盾时，应优先把有限的卫生资源分配给
甲房地产开发公司（以下简称甲公司)拥有一宗面积为30亩的地块，规划性质为商业，容积率为3，建筑密度为40％。该地块周边有近20家汽车4S店、10家医药公司办事处。甲公司委托乙房地产经纪公司(以下简称乙公司)进行项目定位、市场推广和代理销售。经调查研究，乙公
单位工程施工组织设计的内容包括（）。
达仁科技某日发生如下经济业务，编制记账凭证。(1)10日，采购部白雪购买电脑5台，每台4000元，以现金支票支付，票号XJW001(摘要：购买电脑)。借：库存商品——硬件(124302)20000应交税费
下列没有违反诚实守信要求的是()。
估计的值在()之间．
被告人王某，男，系某国有商业银行行长。1998年5月份，王某准备在本市某山区为自己购置一套商品房，由于缺少资金，便指使本单位会计取出公款10万元现金，以备购房时使用。期间，王某一直将该笔公款存放于自己办公室的保险柜内。其后，由于种种原因，王某想买的房子最终
[A]Notgivingbonustoemployeeswhodeserveit[B]Notgivingpositiveinformation[C]Notlinkingindividualjobstothebig

最新回复(0)

商品流通企业战略目标包括市场目标、创新目标、盈利目标和社会目标。其中的市场目标包括( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

某公司招聘新员工时采用了人格测试，具体方式是向求职者提供一些刺激情境，然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解，这种对人格进行测量的方法是()。

关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是()。

劳动力市场的()决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。

有些领导者具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于()。

决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素包括()。

在网络营销中，网上交易最终履行的保证是()。

下列论述中，错误的是

《药品经营质量管理规范》的英文缩写是

当医疗资源的微观分配发生矛盾时，应优先把有限的卫生资源分配给

单位工程施工组织设计的内容包括（）。

达仁科技某日发生如下经济业务，编制记账凭证。(1)10日，采购部白雪购买电脑5台，每台4000元，以现金支票支付，票号XJW001(摘要：购买电脑)。借：库存商品——硬件(124302)20000应交税费

下列没有违反诚实守信要求的是()。

估计的值在()之间．

[A]Notgivingbonustoemployeeswhodeserveit[B]Notgivingpositiveinformation[C]Notlinkingindividualjobstothebig