首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是( )。
根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是( )。
admin
2019-11-01
37
问题
根据人力资本投资理论,关于在职培训的说法,正确的是( )。
选项
A、在职培训的成本应当由企业承担,收益应当由企业和员工共享
B、在职培训的成本应当由企业和员工分摊
C、一般在职培训的成本应当由员工承担,收益也归员工
D、特殊在职培训的成本应当由企业承担,收益也归企业
答案
C
解析
本题考查在职培训投资的成本及收益安排。通常情况下,一般培训的成本要由员工来承担,而企业负担特殊培训的成本。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dpMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某建筑工程设计院是一家具有30多年历史、资质很高的设计单位。在设计院里,员工对组织具有很高的忠诚度,很少有离职的员工。近几年来,在激烈的市场竞争中,设计院在技术和服务等各方面出现了相对滞后,老客户的投诉率也有所增加,业绩逐年有明显下降,2008年招聘上来的
最近几年,社会最大的压力之一是大学生就业问题,对于很多即将毕业的大学生,是直接就业,还是继续读研究生,是一个很难选择的问题。请根据人力资本投资的有关知识,对以下问题加以分析。如果去读研究生,直接成本包括()。
自主性工作团队的特征不包括()。
某公司引进一名人力资源总监。这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度。小王是公司的一名普通员工,在考评期间,他的直接领导对他每天的工作情况进行了记录,并适时地与他进行了沟通,同时就绩效结果进行了反馈,为了能够提高他的工作业绩,
戈尔曼曾经指出,个体工作的成就()取决于其智力,()取决于其情绪智力。
下列关于绩效考核中强制分布法的说法正确的是()。
有效的绩效管理的特征是()。
根据胜任特征的结构冰山图,表层的胜任特征包括()。
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资()倍数额以内的部分,免征个人所得税。
随机试题
家庭是幼儿园重要的合作伙伴,应本着尊重、_________、_________的原则,争取家长的理解、_________和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。
市场营销机会
下列属于违约概率模型的是()。
委托收款时必须记载事项有()。
根据公司法律制度的规定,某股份有限公司发生下列情形时,应当在2个月内召开临时股东大会的有()。
阅读下面的儿歌,回答后面的问题。明又明,亮又亮,一团火球挂天上,冬天待的时间短,夏天待的时间长。从儿歌的传统艺术形式来看,这属于哪种类型的儿歌?试说这种形式的儿歌的作用。
端点之间的通信是依靠()之间的通信完成的。
【材料一】实事求是渗透于毛泽东思想形成发展的全过程,贯穿于毛泽东思想的全部内容。毛泽东思想是一个完整的科学体系,具有多方面的内容。而实事求是恰如一条金线贯穿于毛泽东思想的全部内容之中,成为毛泽东思想的精髓和本质特征。邓小平在改革开放和现代化建设的新的历
不等式组中χ的最大解区间为[-2,1],则(a+b)2010的值为()。
Dubai:AModernParableWhenfuturegenerationssittheirchildrendowntotellthestoryofthegreatcrashoftheearly21s
最新回复
(
0
)