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  3. 中国公民王先生任职于境内甲公司，同时还在乙公司担任董事，2013年个人收入如下： (1)每月工资18000元，每个季度末分别获得季度奖金5000元；12月份从甲公司取得业绩奖励50000元，从乙公司取得董事费20000元。 (2)5月份应邀到境外某

中国公民王先生任职于境内甲公司，同时还在乙公司担任董事，2013年个人收入如下： (1)每月工资18000元，每个季度末分别获得季度奖金5000元；12月份从甲公司取得业绩奖励50000元，从乙公司取得董事费20000元。 (2)5月份应邀到境外某

admin2014-01-25  37
问题 中国公民王先生任职于境内甲公司，同时还在乙公司担任董事，2013年个人收入如下：
  (1)每月工资18000元，每个季度末分别获得季度奖金5000元；12月份从甲公司取得业绩奖励50000元，从乙公司取得董事费20000元。
  (2)5月份应邀到境外某大学举行讲座，取得报酬折合人民币14000元，按境外某国税法缴纳的个人所得税折合人民币2100元；同时从该国取得特许权使用费100000元，按该国税法缴纳的个人所得税折合人民币17000元。
  (3)7月份将解禁的限售股转让，取得转让收入50000元，不能准确计算限售股原值。
要求：根据上述资料。回答下列问题：
2013年王先生的工资薪金所得应缴纳个人所得税(    )元。
选项 A、29725
B、33500
C、40875
D、41335
答案D
解析 月工资应纳个人所得税=[(18000—3500)×25％—1005]×8+[(18000+5000—3500)×25％—1005]×4=36440(元)    12月份取得的业绩奖励按全年一次性奖金计税。
    50000÷12=4166．67(元)，适用税率10％，速算扣除数105。
    业绩奖励应纳个人所得税=50000×10％—105=4895(元)
   工资薪金应纳个人所得税合计=36440+4895=41335(元)
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