甲食品制造公司在发展初期一直采用传统的手工方式管理企业的日常运作，但是随着甲公司业务范围和规模的不断发展，公司的高层管理人员意识到传统管理方式无法进行有效的管理，于是在公司范围内实行全面的变革，决定采用先进的IT技术重塑企业的管理模式。对甲公司领导而言，

admin2019-03-09 25

问题甲食品制造公司在发展初期一直采用传统的手工方式管理企业的日常运作，但是随着甲公司业务范围和规模的不断发展，公司的高层管理人员意识到传统管理方式无法进行有效的管理，于是在公司范围内实行全面的变革，决定采用先进的IT技术重塑企业的管理模式。
对甲公司领导而言，他们希望通过运用信息系统，使整个公司的运营发生“蜕变”，公司能够重塑核心竞争力，朝着规范化、科学化的管理方向发展。比如，在系统实施的过程中，公司的领导并没有让员工一边使用信息系统，一边用手工的方式工作，因为员工在不熟悉新系统的情况下，必然会产生抵制心理，而“并行”实施的方法会为不使用新系统的他们提供各种各样的理由，从而导致系统很难进一步实施。而且，由于甲公司门店很多，如果使用手工和系统“并行”的方式，在对账和盘点时又将是一笔笔“糊涂账”，对实施效果是非常不利的。所以管理人员决定尽量减少系统实施中的不必要环节，实行革命性的、彻底的变化。当然，员工对于公司变化也是非常敏感的，特别是如果涉及自己的工作岗位的话，员工会产生强烈的抵触情绪。考虑到许多员工为公司的发展做出了很大的贡献，公司力求尽量不让员工下岗。于是，甲公司在对大部分流程进行了改进之后，虽然运用信息系统撤销了一些部门，但同时也增加了一些原来没有的部门和一些重要的工作岗位。比如，为了使信息系统能够顺畅地运作起来，公司增加了营运总调度和调度助理两个重要的岗位，专门负责公司的销售、运输、库存、计划的通盘运作和对记录后的数据进行分析，准确的数据加上这些部门的有效分析，使公司的运营决策有了科学的依据。
要求：
简述战略变革的发展阶段以及各阶段的特点。

选项

答案战略变革的四个发展阶段： ①连续阶段：在这个阶段中，制定的战略基本上没有发生大的变化，仅有一些小的修正。 ②渐进阶段：在这个阶段中，战略发生缓慢的变化。这种变化可能是零打碎敲性的，也可能是系统性的。 ③不断改变阶段：在这个阶段中，战略变化呈现无方向或无重心的特点。 ④全面阶段：在这个阶段中，企业战略是在一个较短的时间内发生革命性或转化性的变化。

解析

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非企业性单位如果经常发生增值税应税行为，并且符合一般纳税人条件的，可以由税务机关认定为增值税一般纳税人。(　　　)

智力成果作为经济法律关系的客体，其法律表现形式主要包括(　　　)。

根据支付结算法律制度的规定，下列关于国内信用证的情形中，不符合法律规定的有()。

丁公司丧失票据，但是与票据上的权利有利害关系的人是明确的，丁公司作为失票人无须()，可按一般票据纠纷进入法律程序。

关于法的形式，下列规范性文件中，属于行政规章的有()。

下列关于增值税专用发票的说法中，不正确的是()。

某运输公司3月份取得运营收A400万元；另取得联运收入200万元，其中支付给其他承运单位承运费100万元。已知交通运输业适用营业税税率为3%。该公司当月应缴纳的营业税税额为(　　　)万元。

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A．HLA-Ⅰ类分子轻链β2mB．HLA-Ⅰ类分子α2和α3结构域C．HLA-Ⅱ类分子α1和β1结构域D．HLA-Ⅰ类分子α3结构域E．HLA-Ⅱ类分子β2结构域构成HLA-Ⅱ类分子抗原结合槽的部位是

A、三氧化二砷B、氯化钠C、硫酸铁铵D、硝酸铅E、硫酸钾标定硫酸铈滴定液用基准物质是

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Cashrewardisacommonformofmotivationusedbyparentswithhighexpectationtoencouragetheirchildrenworkhardatexamt

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