首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对培训效果进行学习评估的具体方法有( )。
对培训效果进行学习评估的具体方法有( )。
admin
2020-01-14
56
问题
对培训效果进行学习评估的具体方法有( )。
选项
A、访谈法
B、角色扮演
C、演讲法
D、行为观察
E、笔试法
答案
B,C,E
解析
见培训效果四个评估层级的主要特点表,学习评估的方法有:提问法、角色扮演、笔试法、口试法、演讲、模拟练习与演示、心得报告与文章发表。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hABv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法律关系包括()。
下列各说法中,属于职业禁语的是()。
M质主导型的绩效考评,以考评员工的()为主。
在管理方式上,现代人力资源管理采取()。
()有利于改进员工行为和表现,尤其适用于那些参与意识不强的下属。
下列绩考评方法中,人力、物力耗费相对较低的是()
满足成就需要的行为不包括()
在各种考评方法中,()比较适合用于考评从事科研教学工作的人。
()的程序性强,是人们用来处理常规化、重复性问题的有力手段。
()是集体合同与劳动合同的重要区别之一。
随机试题
刚刚30岁出头的G某本为H县S镇政府一名普通的工作人员。去年4月,他得知该镇将召开人代会并拟选举1名副镇长,就与本镇50名人大代表中的30余名联络,先后给这些代表每人200元,要求他们选举时在“另选他人”栏内投票选他。该镇人代会召开时,过半数的代表投了未被
国际收支平衡表中的经常项目包括
输精管吻合术后评价成功的标准A.有一定数量精子和有正常活动的精子B.出现妊娠者C.消除心理因素,性功能恢复D.痛性结节消失E.附睾郁积症消失
根据所给材料回答问题。(需计算后回答的问题须列出算式;每个问题计算过程中的小数均保留实际位数,最后计算结果有小数的,小数保留2位。)某出版社将出版一本大32开(成品尺寸高203毫米,宽140毫米)的科技类图书,除正文和主书名页外,还有目录、出版前
被联合国教科文组织认为是“知识社会的根本原理”的教育思想是()。
假定甲有外遇,为达到和第三者结婚的目的,准备杀妻,已将毒药放入妻子的碗中,妻子发觉饭有异味而将饭倒掉,幸免于难,则甲的行为属于()。
近代最早提出“美育”这一教育目标的是()。
Questions1-4Thetexthas5paragraphs(A-E).Whichparagraphcontainseachofthefollowingpiecesofinformation?*
Risingnaturalrubberpricesmeantconsumerswereacceptingsuppliesfromsourcespreviouslyneglectedduetoqualitypreference
Thereareabout3.7millionbusinessesintheUK.About75%ofBritishjobsarein【B1】______industries—hotels,restaurants,trav
最新回复
(
0
)