由于被考评者的多样性，个人品质存在明显差异，有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共生性，而采用( )可以克服此类问题。

admin2013-08-07 38

问题由于被考评者的多样性，个人品质存在明显差异，有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共生性，而采用( )可以克服此类问题。

选项 A、目标管理法
B、直接指标法
C、成绩纪录法
D、绩效标准法

答案D

解析绩效管理法依照标准逐一评估，然后按照各标准的重要性及所确定的权数，进行考评分数汇总。由于被考评者的多样性，个人品质存在明显差异，有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共生性，而采用这种方法可以克服此类问题，能对员工进行全面的评估。绩效标准法为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用。

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由于被考评者的多样性，个人品质存在明显差异，有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共生性，而采用( )可以克服此类问题。

企业人力资源管理师三级理论知识

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我国《反不正当竞争法》规定，经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品。下列不属于不正当价格行为的是()。

在服务质量的评价标准中，保证性包括的特征有()。

企业推出一个受专利保护的创新产品时，可采取的定价策略有()。

某明星演唱会A区观众席每张票价1600元，D区观众席每张票价600元，这种差别定价策略是()。

销售促进目标是从总的促销组合目标中引申出来的，而它在总体上又是受企业()所制约的。

思想保守，拘泥于传统，与其他的落后采用者关系密切，极少借助宣传媒体，其社会地位和收入水平最低。这类群体属于()。

性格坚毅，尤其对待工作认真、严肃，决策谨慎、思维缜密，这类顾客属于()。

()是指厂商运用变化代理权的形式与内容来激励代理商，从而使代理商更积极地工作。

假定某企业2003年预生产21．6万个零部件，企业现有员工400人，定额标准为30个／月，现由于生产技术的提高，企业预提高劳动生产率20％。请问企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?

甲将乙的照片和联系方式发到自己的微信朋友圈，声称乙欠钱不还，是个骗子。经查，甲所言与事实完全不符。甲的行为侵害了乙的

动脉瘤是指()

诊断窦性心动过缓的必需心电图指标除外

35岁初产妇，妊娠38周，7小时前规律宫缩。血压120／80mmHg，骨盆测量正常，预测胎儿体重为3000g，枕左前位，胎心150次／分。肛查宫口开大4cm，S=O。以下哪项处理是合适的

某人为了牟取不正当利益给予国家工作人员财物，但国家工作人员没有接受贿赂的故意，立即将财物送交有关部门处理的，一般不构成受贿罪。(　　)

程序性知识不同于智慧技能，二者是有区别的。()

他突然听到背后有声响，便立刻意识到办公室里还有别人。

J.Martin在论述战略数据规划方法时明确指出,系统规划的基础性内容包括

面向对象方法中，实现对象的数据和操作结合于统一体中的是

由于被考评者的多样性，个人品质存在明显差异，有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共生性，而采用( )可以克服此类问题。

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企业推出一个受专利保护的创新产品时，可采取的定价策略有()。

某明星演唱会A区观众席每张票价1600元，D区观众席每张票价600元，这种差别定价策略是()。

销售促进目标是从总的促销组合目标中引申出来的，而它在总体上又是受企业()所制约的。

思想保守，拘泥于传统，与其他的落后采用者关系密切，极少借助宣传媒体，其社会地位和收入水平最低。这类群体属于()。

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()是指厂商运用变化代理权的形式与内容来激励代理商，从而使代理商更积极地工作。

假定某企业2003年预生产21．6万个零部件，企业现有员工400人，定额标准为30个／月，现由于生产技术的提高，企业预提高劳动生产率20％。请问企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?

甲将乙的照片和联系方式发到自己的微信朋友圈，声称乙欠钱不还，是个骗子。经查，甲所言与事实完全不符。甲的行为侵害了乙的

动脉瘤是指()

诊断窦性心动过缓的必需心电图指标除外

35岁初产妇，妊娠38周，7小时前规律宫缩。血压120／80mmHg，骨盆测量正常，预测胎儿体重为3000g，枕左前位，胎心150次／分。肛查宫口开大4cm，S=O。以下哪项处理是合适的

某人为了牟取不正当利益给予国家工作人员财物，但国家工作人员没有接受贿赂的故意，立即将财物送交有关部门处理的，一般不构成受贿罪。( )

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他突然听到背后有声响，便立刻意识到办公室里还有别人。

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面向对象方法中，实现对象的数据和操作结合于统一体中的是

某人为了牟取不正当利益给予国家工作人员财物，但国家工作人员没有接受贿赂的故意，立即将财物送交有关部门处理的，一般不构成受贿罪。(　　)