甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是( )。

admin2018-06-20 51

问题甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是( )。

选项 A、张某违反了服务期的约定
B、张某应当提前30天以书面形式通知甲公司解除劳动合同
C、甲公司可以要求张某支付1万元的违约金
D、张某无需支付违约金

答案D

解析 (1)选项ACD：用人单位与劳动者约定了服务期，如存在“用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”等情形，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。(2)选项B：用人单位存在法定“过错”情形的，劳动者可随时通知单位解除劳动合同。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hIi0777K

初级经济法基础

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)