首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
要从企业外部招聘一名保洁人员,最适合的招聘方法是( )。
要从企业外部招聘一名保洁人员,最适合的招聘方法是( )。
admin
2021-04-22
28
问题
要从企业外部招聘一名保洁人员,最适合的招聘方法是( )。
选项
A、委托猎头公司寻找
B、内部人推荐
C、大学校园招聘
D、竞争对手公司寻访
答案
B
解析
内部人推荐,也可以被视为外部招聘方法。由于推荐人利用自己对双方的了解进行了岗位与员工的匹配分析,同时推荐人会承担起一部分对新员工的岗前培训和监督控制工作。而被介绍来的新员工会觉得自己不仅应该受到组织的约束,还要对得起为他介绍工作的人,因此,对他们而言也会多一点控制因素。所以内部人推荐的招募方法往往非常有效。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hJo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
下列不属于编制政府决算的准备工作的是()。
我国财政部门在编制每年收支预算时,作为支出类级科目的划分标准的是()。
在我国财政支出中,对于地质勘探费的处理方法是()。
扣缴义务人应当自税收法律、行政法规规定的扣缴义务发生之日起()日内按照规定,设置账簿。
某人2008年出版了长篇小说一部,取得稿酬6000元;同年该小说在一家晚报上连载,取得稿酬3400元。以上稿酬所得应纳的个人所得税为()元。
工资、薪金以每月所得扣除()元后为应纳税所得额。
税率关系着国家的收入多少和纳税人的负担程度,其基本形式有()。
与传统的预算编制方法相比,编制基本支出预算最大的变化是核定部门或单位基本支出的方法由原来的()改为以定员定额为基础的因素核定法。
制约一国财政收入规模大小的根本因素是()。
在员工职业生涯的后期,最重要的工作是对员工进行()。
随机试题
Americansareproudoftheirvarietyandindividuality(个性),yettheyloveandrespectfewthingsmorethanauniform,whetheri
光镜下的纹状缘和刷状缘,电镜下是
可转换公司债券的明显特点在于( )。
未按建设用地批准书和土地使用权出让合同规定的期限动工开发建设的用地单位,连续2年以上未使用的,经原批准机关批准,由()无偿收回土地使用权并予以公告。
关于素质教育的理解,下列说法正确的是()A.素质教育以消除应试教育为目标B.素质教育以面向全体学生,全面提高学生的基本素质为根本宗旨C.素质教育是不要考试的教育,是不要升学率的教育D.素质教育着眼于受教育者及社会长远
教师知识素养中的条件性知识是指()。
在数据访问页的工具箱中,为了插入一个选项组应该选择的图标是
"Cool"isawordwithmanymeanings.Itstraditionalmeaningisusedto【C1】______atemperaturethatisfairlycool.Astheworl
Foracertainbreedofconsumers,thearrivalofApple’snewgenerationiPadisanoccasionofmonomaniacalfocusandintensean
A、Mostdreamsaretoocomplicatedforpeopletoremember.B、Thebraincannotholdlong-termmemoriesduringsleep.C、Mostpeople
最新回复
(
0
)