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职业资格
选拔晋升候选人的方法有( )。
选拔晋升候选人的方法有( )。
admin
2021-12-07
66
问题
选拔晋升候选人的方法有( )。
选项
A、配对比较法
B、主管评定法
C、360度考核法
D、升等考试法
E、综合选拔法
答案
A,B,D,E
解析
在组织实施员工晋升的过程中，为了保证晋升工作的公平性和公正性，可以采用以下几种方法选拔晋升候选人：①配对比较法。列出考核项目，如资格经历、文化程度、工作表现、工作态度、专业能力等指标，将相关候选人逐一进行对比，评出优秀者，并确定为晋升人选。②主管评定法。该方法是由部门主管根据考核项目，对候选人进行综合评定。③评价中心法。该方法主要适用于管理人员，特别是高层管理者的晋升考评。④升等考试法。这是一种经过特殊考试取得晋升资格的方法。⑤综合选拔法。它是将多种选拔晋升候选人方法综合起来的一种方法。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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