2. 职业资格
  3. 人力资源需求预测所依据的一般原理不包括( )

人力资源需求预测所依据的一般原理不包括( )

admin2015-05-20  47
问题 人力资源需求预测所依据的一般原理不包括(    )
选项 A、惯性原理
B、相关性原理
C、聚类原理
D、相似性原理
答案C
解析 人力资源需求预测的原理包括：(1)惯性原理；(2)相关性原理；(3)相似性原理。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GDIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)