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职业资格
人力资源需求预测所依据的一般原理不包括( )
人力资源需求预测所依据的一般原理不包括( )
admin
2015-05-20
45
问题
人力资源需求预测所依据的一般原理不包括( )
选项
A、惯性原理
B、相关性原理
C、聚类原理
D、相似性原理
答案
C
解析
人力资源需求预测的原理包括:(1)惯性原理;(2)相关性原理;(3)相似性原理。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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