首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
研究出十种不同类型的领导方式，并将其进一步分为关怀维度和定规维度的学者是 （ ）
研究出十种不同类型的领导方式，并将其进一步分为关怀维度和定规维度的学者是 （ ）
admin
2023-01-24
33
问题
研究出十种不同类型的领导方式，并将其进一步分为关怀维度和定规维度的学者是 （ ）
选项
A、弗莱希曼及其同事
B、布莱克和穆顿
C、罗伯特.豪斯
D、赫塞和布兰查德
答案
A
解析
美国俄亥俄州立大学的研究人员弗莱希曼和他的同事们罗列了十种不同的领导方式，他们把这十种类型进一步分为两个维度，即关怀维度和定规维度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hUhD777K
本试题收录于：
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
下列选项中属于著作权的保护对象的有()。
甲侵犯了乙的著作权，依据我国法律规定，乙应当在()内起诉甲。
著名学者甲于1971年被迫害致死，甲于临终前将其回忆录手稿赠送给好友乙。该手稿扉页上题有：“吾将不久于人世，谨以此绝笔赠吾好友，望珍藏密室，令其永不面世”字样。乙依遗嘱秘藏之。1991年，乙病故，其继承人丙获得该手稿。1994年，丙将手稿借予学者丁，供其研
依据著作权法，我国关于法定许可使用的条件包括()。
戴某是某机械厂职工，已经在该单位工作了13年，并与该厂订立了无固定期限劳动合同。现因生产经营状况存在严重困难。该厂需要裁减人员。因此，机械厂向厂工会说明了情况，并听取了工会的意见。30天后，按照修改通过后的减员方案，进行裁员。其中，总计裁减职工50名，戴某
简述国际劳工组织的宗旨与职能。
某甲公司因生产经营发生严重困难，通过职工大会形式，告知全体职工回家待业，每月生活费321元，同时公司尽力负责为大家另行介绍工作，双方并签订协议。其中职工黄某拒绝签订协议。认为不能工作的过错在于公司，于是向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求公司支付最低工资
用人单位因为下列因素而拒绝录用劳动者将构成就业歧视的有()
组织设计的统一指挥原则可以理解为（）
管理学者西拉季认为，影响组织设计的因素有（）
随机试题
古罗马共和国的高级长官包括()。
链球菌感染后急性肾小球肾炎（）
硝酸甘油控制心绞痛发作时，最佳的给药途径是
女，40岁。孕5产1，阴道不规则出血达8个月。妇科查体：宫颈肥大，可见凹陷样溃疡，边缘硬。左侧宫颈旁组织厚而硬，双穹窿(一)，宫颈活检为鳞状上皮癌。其分期是
负债的特征是()。
VLAN是建立在路由器的基础上的，不同VLAN的站点必须连接在路由器的不同端口。()
使用说明中的词语，给出图23-10中的外部实体E1～E4的名称。数据流图是在系统分析与总体设计阶段宏观地描述系统功能需求的重要图形化工具，程序流程图也是软件开发过程中比较常用的图形化工具。简要说明程序流程图的适用场合与作用。
全高清视频的分辨率为1920×1080P，一张真彩色像素的1920x1080BMP数字格式图像所需存储空间是()
TextWhatfollowsare【C1】______onwritingafunctionalresumethatwillgetread—aresumethatmakesyoucome【C2】______andlo
作为教师或研究人员，我们一旦选定了自己的研究课题，接下来就是要对所需研究的对象进行调查或观测。在这个过程中，我们会获得一些数据，这些未加整理的数据均为原始数据(rawdata)。它们是我们深入了解事物和揭示事物内在联系的第一手宝贵资料。从表面上看这些数据
最新回复
(
0
)
