首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
浮动薪酬与( )直接挂钩。
浮动薪酬与( )直接挂钩。
admin
2021-12-03
36
问题
浮动薪酬与( )直接挂钩。
选项
A、个人努力
B、绩效
C、工作时间
D、奖金
答案
B
解析
浮动薪酬又称奖金,是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬,也即与绩效直接挂钩。其设立的目的是在绩效与薪酬之间建立一种密切的联系,从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hVo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
基本支出预算和项目支出预算的共同编制原则是()。
基于竞争的原则,鼓励企业在同一起跑线上开展竞争,以达到社会经济有序发展的目标称为()。
在采用事业部制组织结构的企业中,高层管理人员必须保留的决策领域包括()。
考勤记录、领料单、借款单和事故现场记录在企业管理基础工作中属于()。
由于情况紧急,一个管理人员在下达命令时可能来不及同其他管理人员磋商,但事后必须及时向他们讲明情况,避免出现多头指挥的现象,这是()的要求。
2007年某企业对全体员工进行职业培训,以便员工更好地适应工作。对于该企业对全体员工进行的职业培训,该企业应当采取一定的措施。根据以上资料,回答下列问题:工程技术人员是企业的技术资源和宝贵财富,其培训内容主要包括()。
2008年,在应对次贷危机所带来的经济危机时,国内某企业深刻的认识到危机即是转机,在经济全球化浪潮下,面对现代科学技术日新月异的快速发展和国内外激烈的市场竞争重视和加强本企业员工的培训已经成为不断增强企业核心竞争力的一项根本性的战略任务。根据上述资料,回
在通常情况下,促使企业采用集权管理策略的情形是()。
H医药有限公司成立于1998年,拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员,是华中地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来,公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势,尤其以高管、研发人员最为突出。因此,公司筹划设计一套新的薪酬体系,用以激励并保留员工。在新的薪酬体
随机试题
肝郁化火多见内热食积多见
慢性哮喘病人,现出现气喘、缺O2伴咳嗽、咳痰。
下列哪—选项构成累犯,应当从重处罚?()
根据《建设工程安全生产管理条例》规定,下列选项中,属于施工单位项目负责人安全生产责任的有()。
下列关于商业银行风险管理策略的说法中,正确的有()。
下列选项中,关于征税对象的说法正确的有哪些?()
下列给定程序中,函数fun的功能是:统计所有小于等于n(n>2)的素数的个数,素数的个数作为函数值返回。请在程序的下画线处填入正确的内容并把下画线删除,使程序得出正确的结果。注意:不得增行或删行,也不得更改程序的结构!试题程序:
CPU主要性能指标是()。
【B1】【B5】
Theshowfocusesontheimprovementofsocietyand______________________(个人的生活质量).
最新回复
(
0
)