首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
浮动薪酬与( )直接挂钩。
浮动薪酬与( )直接挂钩。
admin
2021-12-03
52
问题
浮动薪酬与( )直接挂钩。
选项
A、个人努力
B、绩效
C、工作时间
D、奖金
答案
B
解析
浮动薪酬又称奖金，是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，也即与绩效直接挂钩。其设立的目的是在绩效与薪酬之间建立一种密切的联系，从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hVo0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
()是指经法定程序审核批准的、具有法律效力的、综合反映年度国民经济和社会发展情况的政府财政收支计划。
股份有限公司与公司董事之间发生诉讼时，除法律另有规定外，代表公司作为诉讼一方处理相关法律事宜的应该是（）。
某企业领导班子正在组织研发部经理、财务部经理等部门经理分析研究某致备的更新问题。该设备的费用由投资费用和经营费用两部分组成，设备的原始价值为80000元，每年低劣化增加值为2500元，更新时的残值为19000元。该企业对设备费用正确的认识是（）
某国有企业在公司改造过程中遇到一些问题，经分析研究认定。根据上述材料，回答下列问题。该公司为了提高自己的生产水平，还需要用4000万元人民币从国外引进先进设备，已预测到单位产品售价为150元，单位变动成本为20元，则其盈亏平衡点的产量是()万
考核结果不利于进行横向比较的考评方法是()。
下列关于一一对比法的表述不正确的有()。
2007年某企业对全体员工进行职业培训，以便员工更好地适应工作。对于该企业对全体员工进行的职业培训，该企业应当采取一定的措施。根据以上资料，回答下列问题：企业管理人员的培训包括()。
生产线适用于()的情形。
H医药有限公司成立于1998年，拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员，是华中地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来，公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势，尤其以高管、研发人员最为突出。因此，公司筹划设计一套新的薪酬体系，用以激励并保留员工。在新的薪酬体
承诺高的员工的行为往往会表现出一定的特点，主要有()等。
随机试题
耻骨联合平面，相当于
犬竖耳术的手术步骤为确定切除线、切除耳廓
甲(15岁)见妇女乙边走路边打手机，趁其不备夺取乙的手机就跑，乙紧追并将甲抓住，甲捡起一块砖头将乙头砸破，经鉴定为重伤。甲的行为：
根据《中共中央国务院关于建立国土空间规划体系并监督实施的若干意见》，下列选项中，不是国土空间规划要求中需要科学划定的是()。
我国城市燃气管道按输气压力来分，次高压A燃气管道压力为()。
某机场原有一条长度为3200m的跑道，南北方向，双向分别配置I类仪表着陆系统，分别为18ILS和36ILS。现多架飞机机组人员反映南下滑台下滑道信号抖动不稳，为此进行了飞行校验。根据校验数据，该仪表着陆系统被确定为限用，原因是用于南下滑台保护区的围界为铁丝
挖方区的施工程序：()。
清算和交收两个过程统称为“结算”。()
Howisthewomangoinghome?
Oneinsix.Believeitornot,that’sthenumberofAmericanswhostrugglewithhunger.Tomaketomorrowalittlebetter,Feedi
最新回复
(
0
)
