有一家经营家电的公司，近年来经营业绩良好，利润逐年稳定增长，但由于公司经理太古板，等级观念强，让人感到压抑。今年7月，销售部的10名销售员集体提出辞职。销售部员工辞职的原因主要是( )。

admin2013-03-12 60

问题有一家经营家电的公司，近年来经营业绩良好，利润逐年稳定增长，但由于公司经理太古板，等级观念强，让人感到压抑。今年7月，销售部的10名销售员集体提出辞职。
销售部员工辞职的原因主要是( )。

选项 A、缺少工作保障
B、组织文化的问题
C、员工个人生活问题
D、不公平感

答案B

解析组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。组织文化也是员工对于组织的一种认同。该公司组织文化的缺失是员工辞职的主要原因。

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有一家经营家电的公司，近年来经营业绩良好，利润逐年稳定增长，但由于公司经理太古板，等级观念强，让人感到压抑。今年7月，销售部的10名销售员集体提出辞职。销售部员工辞职的原因主要是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

房地产债券方式融资有多种方式，按发行者不同分为公司债券、金融债券和()。

下列建设项目，其土地使用权出让的最高年限是50年的有()。

下列各项不属于非人员促销方式的是()。

需求门槛是指某中心地能维持供应某种商品和劳务所需的()和服务水平。

在房地产市场调研中搜集有关房地产市场参与者的基本特征、倾向性、感觉、动机和态度等资料的调研方法属于()。

业主作为房屋的所有权人，应该履行的义务有()。

为了完成这份人力资源规划，小敏必须关注以下问题()。进行人力资源规划之前，小敏首先必须()。

郁金的功效是(　　)

诱发哮喘的因素包括

城市规划实施的行政机制发挥作用，产生应有效力的条件是()

振冲置换法施工过程中，各段桩体的()均应符合设计规定。这些规定应通过现场成桩试验确定。

开立证券账户应坚持(　　)原则。

委托代理终止的情形包括()。

物业管理服务受益主体具有()的特点。

ABC理论中，C代表()

Wheredoestheconversationprobablytakeplace?

Asanxiety-makers,examinationsaresecondtonone.Thatisbecausesomuchdependsonit.Theyarethemarkofsuccess【M1】____

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下列各项不属于非人员促销方式的是()。

需求门槛是指某中心地能维持供应某种商品和劳务所需的()和服务水平。

在房地产市场调研中搜集有关房地产市场参与者的基本特征、倾向性、感觉、动机和态度等资料的调研方法属于()。

业主作为房屋的所有权人，应该履行的义务有()。

为了完成这份人力资源规划，小敏必须关注以下问题()。进行人力资源规划之前，小敏首先必须()。

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振冲置换法施工过程中，各段桩体的()均应符合设计规定。这些规定应通过现场成桩试验确定。

开立证券账户应坚持( )原则。

委托代理终止的情形包括()。

物业管理服务受益主体具有()的特点。

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