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职业资格
制定用人单位内部劳动规则必须遵循( )。
制定用人单位内部劳动规则必须遵循( )。
admin
2017-02-23
50
问题
制定用人单位内部劳动规则必须遵循( )。
选项
A、制定主体合法
B、内容合法
C、职工参与
D、报上级劳动行政部门批准
E、正式公布
答案
A，B，C，E
解析
制定用人单位内部劳动规则必须遵循下述法定程序：①制定主体合法，即内部劳动规则制定主体必须具备制定内部劳动规则的法律资格；②内容合法，即内部劳动规则的内容不得违反法律、法规的规定；③职工参与；④正式公布。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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