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职业资格
( )不属于企业经常采用的员工能力评估方法。
( )不属于企业经常采用的员工能力评估方法。
admin
2017-10-09
53
问题
( )不属于企业经常采用的员工能力评估方法。
选项
A、操作测验
B、模拟情境
C、学前学后比较
D、书面测验
答案
C
解析
层次评估法中学习评估的方式有：(1)书面测验。(2)模拟情境。(3)操作测验。(4)学前、学后比较。前三种学习评估方式常被企业作为员工能力评估的方法。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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