首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有( )。
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有( )。
admin
2009-11-26
44
问题
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有( )。
选项
A、员工同事的评价
B、员工主管的书面评价
C、员工的技能测试成绩
D、员工绩效考核的记录
E、员工个人填写的培训需求调查问卷
答案
C,D,E
解析
对员工目前实际工作绩效的评估主要依据:①员工业绩考核的记录;②员工技能测试成绩;②员工个人填写的培训需求调查问卷等资料。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hbov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
埃利斯认为合理情绪疗法可以帮助个体达到的目标包括()。
心理咨询中使用面质的目的包括()
按照马斯洛的理论,休息属于()。(2010年5月真题)
按照伯克威茨的观点,侵犯行为的发生,除了与挫折导致的愤怒情绪有关系外,还受()的影响。
下列说法中,符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。
影响喜欢的因素包括()。
在心理测验实施中,()关系指的是主测者和受测者之间一种友好的、合作的、能促使受测者最大限度地做好测验的一种关系。
请结合案例和所学知识回答问题。某市场调查公司受某企业委托,在A市调查企业沐浴露产品的知名度。调查对象为年龄在16~55岁、正在使用或使用过沐浴露产品的女性,并且是家中沐浴露产品的主要购买者或购买决策者。调查人员确定样本为100人,采取座谈会的形式
力求通过决策方案的选择、实施,取得最大效用,使某方面的需要获得最大的满足。这属于()。
若公司的高阶层对第一线了如指掌,而位处组织末梢的销售人员,也深深信赖高阶层者,我们可以采用销售计划方式中的()。
随机试题
归纳推理有_______和不完全归纳推理丽大类。
A、 B、 C、 D、 E、 E
三七的功效是
根据《国务院关于投资体制改革的决定》,政府投资项目实行()。
室内消火栓给水管道采用热镀锌钢管,管径小于100mm时宜采用的连接方式是()。
以“我爱我家”为主题,设计一个教育活动,并以理论说明其中的活动目标。参考要点:目标体现出现情感、态度、知识、经验和能力素质即可。
设函数z=z(x,y)由方程z=e2x—3z+2y确定,则=______。
以下关于最小函数依赖集的说法中,不正确的是()。
Itisanoffencetoshow______againstpeopleofdifferentraces.
Oceanographyhasbeendefinedas"Theapplicationofallsciencestothestudyofthesea".Beforethenineteenthcentury,s
最新回复
(
0
)