企业最常用的测试手段是( )。

admin2012-11-10 31

问题企业最常用的测试手段是( )。

选项 A、笔试
B、面试
C、心理测验
D、评价中心

答案B

解析工作分析在员工职业生涯中具有作用。工作评价应以工作分析为基础。工作分析为薪酬体系的设计提供间接支持。所以选项ACD错误。

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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