首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
目标管理的全过程包括三个阶段,请问是哪三个阶段?目标管理有哪些优点?
目标管理的全过程包括三个阶段,请问是哪三个阶段?目标管理有哪些优点?
admin
2015-10-19
27
问题
目标管理的全过程包括三个阶段,请问是哪三个阶段?目标管理有哪些优点?
选项
答案
目标管理的全过程包括三个阶段:组织总目标的设定、组织总目标的分解以及目标完成检查和业绩考评。 目标管理很大的一个优点就在于:它能够激励经理和员工就目标完成情况进行面对面的沟通,以确认员工在多大程度上完成了目标。而沟通在绩效评估过程中是至关重要的一环。所有的评估工具都有一个共同的特点:如果缺乏有效的当面沟通,它们就不能改善绩效。一个具备优秀沟通技巧的称职经理能让任何评估方法生效,而一个不称职的经理用什么样的评估方法也不会产生效果。目标管理能够促使组织建立一个畅通的信息沟通渠道,使上下级之间进行充分有效的沟通,这正是口标管理成为有效的绩效评估方法的关键所在。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hjzR777K
本试题收录于:
企业管理咨询题库经管类分类
0
企业管理咨询
经管类
相关试题推荐
李晓芳是“味美乐”配餐食品公司的地区经理,主管下辖的10家供应站,各供应站按客户要求烹制所订购的各种盒装中、西快餐。每站有一名主管主任,主要负责本站的营销计划、编制预算、质量监控和处理客户的信息反馈。随着公司规模的扩大,业务量快速增加,李晓芳与各供应站主管
泰勒科学管理的主要内容包括()
“胡萝卜加大棒”的管理方法运用的假设是()
A企业是某民营集团公司下属的一家服装生产企业,由于集团公司业务经营规模的扩大,2009年开始,集团总部决定将A企业交由公司聘请的总经理及其经营管理层全权负责经营管理,采购、生产和销售甚至财务全部由A企业全权负责,集团总部对A企业的日常经营事务将不再过问。这
摆梯子在某集团生产车间的一个角落,因工作需要,工人需要爬上爬下,因此,管理者甲放置了一个梯子,以便上下。可由于多数工作时间并不需要上下,屡有工人被梯子所羁绊,幸亏无人受伤。于是管理者乙叫人改成一个活动梯子,用时,就将梯子支上,不用时,就把梯子合上
内部提升的优点有()
甄选的含义是什么?有哪些方法?
招聘失败主要是因为员工技术技能或经验不足。()
牛是藏族的吉祥动物,在西藏地区的越野车市场中日本丰田越野车占据着绝对的市场份额,原因是其标识形似牛头,这属于一般环境分析中的()
论述决策的影响因素。
随机试题
要在报表上显示形如“第X页/共Y页"的页码,则控件来源应设置为()。
电影、电视作品的发表权由()行使。
大成公司诉长兴县国土资源局等行政赔偿案2009年9月19日,拆迁入长兴县城市建设发展总公司取得了长兴县经一路跨铁立交地块国有土地拆迁项目的《房屋拆迁许可证》,大成公司的房屋被划入该项目的拆迁范围,但双方未达成拆迁补偿协议。2011年7月12日,长兴县人民
荣誉权是民事主体对自己获得的荣誉称号依法所享有的权利,对该荣誉称号,依法可以()。
关于过期流产的处理,下述何项是错误的
长江经济带发展的主要任务和重点工作之一是建设高等级广覆盖公路网。提高国省干线公路技术等级和安全服务水平,普通国道二级及以上公路比重达到()以上。
阅读下面材料,回答问题。海龟张抗抗D有一个可爱的3岁女儿,对女儿一向有求必应。他的工作
下列语句中,有语病的一句是:
在面向对象的系统中,系统责任的良好分配原则是(27)。软件配置项是软件配置管理的对象,即软件工程过程中产生的(28)。软件测试计划中的白盒测试是属于(29)个阶段的测试。
A、正确B、错误B推理判断题。原文是雇员向Mr.Hooper抱怨,希望增加工资。因此可推断Mr.Hooper应为雇主。由此可见题干的说法与原文不符,因此是错误的。
最新回复
(
0
)