首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
加权选择量表法属于( )绩效考评方法。
加权选择量表法属于( )绩效考评方法。
admin
2022-07-19
60
问题
加权选择量表法属于( )绩效考评方法。
选项
A、品质导向型
B、结果导向型
C、行为导向型
D、综合型
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hm6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于绩效标准法的说法，正确的有()。
培训后管理效率评估的作用包括()。
培训项目的设计和管理应关注的问题包括()。
现代企业组织结构的类型包括()。
技术环境因素不包括()。
以学员为中心的研讨通常采用分组讨论的形式，一是由教师提出问题，学员独立提出解决办法；二是()，学员就某议题进行自由讨论，相互启发。
下列有关培训激励制度的说法中，错误的是()。
按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为()。
员工素质测评的基本假设是：人的素质是有差异的。这种差异是主观存在的，造成素质差异的因素是多方面的。员工素质测评的另一个假设是：不同的职位具有差异性，也就是工作内容的差异性。但是，工作权责是相同的，都是权责对等。员工素质测评的第三个原理是人岗匹配原理。人岗匹
随机试题
学生掌握了整数、分数、小数的知识后，可以将其概括为有理数。这是思维过程的()。
简述抗战前国民政府简任职公务员的任命资格。
超声见腹主动脉局部内膜分离，将血管分成两个腔，分离的内膜随血流搏动而摆动。CDFI见一腔内血流正常，另一腔内血流紊乱，可能的诊断是
男性，42岁，右下腹持续性痛5天，伴恶心，体温38．5℃。体检：右下腹扪及4cm×5cm触痛性肿块，轻度肌紧张。如果急诊手术，最适合的手术选择是
牙本质过敏症不是一种
新区开发和旧区改建的基本方针和主要原则是()。①统一规划;②合理布局;③因地制宜;④综合开发;⑤配套建设;⑥综合利用;⑦合理开发
Factoryfarmingcouldsoonenteraneweraofmassproduction．CompaniesintheUSaredevelopingthetechnologyneededto“clone”
下列各项中，不符合中外合资旅行社设立条件的是()
如果处理机按16位以大端方式(big_endian)编址，请在图4-2所示的存储器图表中填入myRarData数据的存储内容(十六进制表示)。在图4-1所示的程序中，第22行的语句执行完成后，下列语句的结果是多少?请将应填入(n)处的内容写在对应栏中
下列程序的输出结果是()。intt(intx,inty,intcp,intdp){cp=x%y+y*y;dp=x+x-y*y;}main(){ima=4,b=3,c=9,d=8;
最新回复
(
0
)
