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职业资格
以下不属于人力资源管理基本原则的是( )。
以下不属于人力资源管理基本原则的是( )。
admin
2017-03-29
49
问题
以下不属于人力资源管理基本原则的是( )。
选项
A、人尽其才
B、能位匹配
C、岗得其人
D、因人设岗
答案
D
解析
企业人力资源管理活动必须体现“能位匹配”的基本原理和要求,“能”即人员的能力、才能,“位”是指工作岗位,“匹配”是指相对应、相一致,人员的能力必须同工作岗位的要求相对应、相一致,即保持完全动态的“能位匹配”才能双赢,既提高了人员与岗位的隶属度,保证了岗得其人,又实现了人得其位、人尽其才、适才适所。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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