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与外部招聘相比，企业更适合采用内部招聘的情形是( )。
与外部招聘相比，企业更适合采用内部招聘的情形是( )。
admin
2015-04-29
33
问题
与外部招聘相比，企业更适合采用内部招聘的情形是( )。
选项
A、招聘经费非常有限
B、需要招聘的是初级岗位人员
C、现有人员不具备岗位所需的技术
D、缺少能提供新思想且具有不同背景的员工
答案
A
解析
本题考查选择招聘来源和方法。内部招聘优点：①人岗匹配对高；②推荐人会承担部分对新员工的岗前培训；③新员工比其他方式招聘的员工任期长；④费用低。外部招聘适用：补充初级岗位；获取现有员工不具备的技术；获得能够提供新思想且具有不同背景的员工。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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