首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有( )。
对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有( )。
admin
2017-03-06
51
问题
对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有( )。
选项
A、数据排列法
B、频率分析法
C、回归分析法
D、离散分析法
E、图表分析法
答案
A,B,C,D,E
解析
在对调查数据进行整理汇总、统计分析时,可根据实际情况选取以下方法:①数据排列法;②频率分析法;③趋中趋势分析;④离散分析;⑤回归分析法;⑥图表分析法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/i3Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。
常用的反映失业程度的指标有()。
由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成员工绩效低下的,要采取()。
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。
在培训项目设计过程中,管理者应注意()的问题。
企业民主管理制度的基本形式包括()。
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。
如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为()。
下列关于薪酬的表述不正确的是()。
简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。[2011年5月三级真题]
随机试题
(2013年)根据证券法律制度的规定,下列关于可转换公司债券的表述中.正确的有()。
环境影响后评价包括()。
地下连续墙槽段划分应考虑的因素有()。
天然大理石板材的技术要求中,物理性能的要求为()。
申请分支机构注册登记许可的年限条件,报关企业应是取得海关核发的“中华人民共和国报关企业报关注册登记证书”之日起______年。
在发行新股招股说明书中,关联交易可以按不同的交易类型分别披露。()
明朝科举考试规定只能在四书五经中命题。其中,五经是()。
在考生文件夹下创建一个BOOK新文件夹。
SomeofthemostbasicconceptsofpsychologyweredefinedbySigmundFreudandtwoofhisfollowers,AlfredAdlerandCarlGust
AccordingtotheWhartonCenterforAppliedResearchintheUS,professionals(专业人员)spendanaverageof23hoursaweekinmeet
最新回复
(
0
)