首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有( )。
对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有( )。
admin
2017-03-06
11
问题
对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有( )。
选项
A、数据排列法
B、频率分析法
C、回归分析法
D、离散分析法
E、图表分析法
答案
A,B,C,D,E
解析
在对调查数据进行整理汇总、统计分析时,可根据实际情况选取以下方法:①数据排列法;②频率分析法;③趋中趋势分析;④离散分析;⑤回归分析法;⑥图表分析法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/i3Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种()。
目标型调查问卷的方法有()。
下面的招聘办法中,对于招聘高级人才不是很适用的方法有()。
五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新的轮班制度,它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时,共有()天工作日。
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的()。
开展岗位评价的首要步骤是()。
岗位评价结果的形式多种多样,最重要的是()。
如果某企业在招聘销售人员时发现,劳动力市场上销售人员供大于求,那么在其支付此类员工的薪酬时,应该()。
PDCA循环法作为一种计划管理的方式,包括:①执行;②处理;③检查;④计划。排序正确的是()。[2014年5月二级真题]
企业管理资源状况分析的内容不包括()。[2013年5月二级真题]
随机试题
足量对比剂填充、胃充分扩张时,CT检查可见整个胃壁厚度均匀一致,正常厚度为
有关中心线的说法,正确的是
拾物实验阳性见于
以下关于环境影响评价文件的管理工作说法,正确的是()。
铝属于()金属,所以在中性和近中性的水中以及大气中有很高的稳定性。
股票是股份公司发给股东的入股凭证,购买股票后,股东成为:
分辨率是指(4),灰度级是指(5)。
Howcanpersonalincometaxbeleviedto______asmanyaspossiblewhileatthesametimeensuringStatefinancesdonotsuffer
OneoftheprincipalofWalzer’scritiqueofliberalcapitalismisthatitisinsufficientlyegalitarian.Walzer’scaseagainst
Whichofthefollowingitalicizedpartsisanobjectclause?
最新回复
(
0
)