首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
岗位规范中，定员定额标准的内容包括( )。
岗位规范中，定员定额标准的内容包括( )。
admin
2009-04-01
72
问题
岗位规范中，定员定额标准的内容包括( )。
选项
A、编制定员标准
B、产量定额标准
C、时间定额标准
D、编制定额标准
E、各类岗位人员标准
答案
A,B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/i4sv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据凯利的三维理论，如果()，就可能将行为归因子行为主体。
对于测验结果的报告，正确说法包括()。
鼓励技术中最常用的方法是()。
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，属于商业秘密构成要件的是()。
控制会谈和转换话题的常用方法有()。
小王在2002年3月份被宝都集团派往A地负责市场开发工作。公司曾经连派两人去A地建立营销网络，但都没有成功。小王去A地的一个重要任务就是理顺营销渠道，建立营销网络，为宝都集团顺利进入A地奠定基础。小王驻扎A地以后，经过市场调查，发现宝都酒在A地具有一定的知
员工从迈进宝洁大门的那一天开始，培训的项目将会贯穿职业发展的整个过程。所有的培训项目，都会针对每一个员工个人的长处和待改善的地方，配合业务的需求来设计；也会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。宝洁一般在新员工进来2年后会给他调动岗位，这样就又为他描
(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。
公司年终的绩效考评结束了，小王的绩效考评分数低于他的同事小何。小王和小何是同时应聘进入这家公司的，两个人又被分配到同一部门，做着同样的工作。这是她们进入公司后接受的第一次绩效考评，而且这一次的绩效考评结果，可能会影响到下一年度谁能够被提升的问题。
吴先生被分配至SM公司工作，2014年3月被借调到SM公司上级公司的交易部(以下简称交易部)工作。自2015年3月起，吴先生离开交易部，与好友一起从事商贸活动。2015年4月，SM公司在实行全员劳动合同制时与吴先生签订了无固定期限劳动合同。2012年7月
随机试题
下列说法中正确的是()
Itwasyourrecommendation______enabledmetobeanengineerinthisworld-famouscompany.
A．房性期前收缩B．交界区期前收缩C．室性期前收缩D．心房颤动E．阵发性室性心动过速提前出现的逆行P波
患儿，6个月，腹泻3天，于11月入院，大便为黄色稀水样便，每天10余次。查体：体温38．5℃，皮肤弹性差，尿少，前囟凹陷，唇干。大便常规：黄褐色，水样便，WBC0～1／HP，脂肪球(＋＋)，血钠132mmol／L。若患儿伴有Ⅱ度营养不良，补液方案应改
肺结核患者，突然大咯血，从口鼻涌出，随即出现烦躁不安，极度呼吸困难，颜面青紫，挣扎。应立即采取的抢救措施是
下列哪项因素有利于创伤修复和伤口愈合
施工成本一般以()为成本核算对象。
根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号)，单位应当制定灭火和应急疏散预案，消防安全重点单位应当至少()演练。
下列关于市盈率的说法中，不正确的是()。
PurposesofArtI.AvehicleforreligiousritualThe【T1】_____:primarypatronofartists【T1】______Traditionalsocietie
最新回复
(
0
)
