首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于分析考评数据的方法,下列说法正确的是( )。
关于分析考评数据的方法,下列说法正确的是( )。
admin
2021-08-19
38
问题
关于分析考评数据的方法,下列说法正确的是( )。
选项
A、顺序法可依据总分进行排序,也可依照要素得分或指标得分进行排序
B、顺序法是将分数划区分,如:0~59分为差,60~69分为一般,70~79分为中,80~89分为良,90分及以上为优
C、能级分析法只将分数排队,如:100分、91分、81分,以此类推
D、综合分析法运用考评数据对员工进行全面、细致、综合的评价,这种评价只根据考评标准进行分析,不与别人的考评结果进行对比
E、常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较,看与这个模式相符的程度,从而对其绩效进行评价
答案
A,D,E
解析
能级分析法是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并对此进行评价的方法。能级的划分可以是总分,也可以是结构分或要素分,它同顺序法的主要区别是后者只将分数排队,如:100分、91分、81分,以此类推;能级分析法是将分数划区分,如:0~59分为差,60~69分为一般,70~79分为中,80~89分为良,90分及以上为优。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/i4zv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
将自己的记忆活动作为意识对象,不断自觉地对其进行积极地监视、控制和调节,是()。
精神分析理论认为性别角色是()。
以下哪几项不是发展咨询涉及的内容?()
当代社会知识的迅速发展更新,对从业人员()的提升提出了更高的要求。
根据S.S.Stevens对量表的分类,下列哪种量表水平最低?()。
压力和个体的身体素质对疾病的发生同时起作用,持这种观点是理论称为()。
影响信用期限最低限度的主要因素包括()。
()是企业要求客户支付赊销款项的条件,它由信用期限和现金折扣两个要素组成。
()是企业以一定的代价,通过各种传播媒介,向可能的购买者传递企业产品或劳务信息,以扩大影响、增加销售的一种手段。
一般来说,企业人工成本包含的基本项目有()。
随机试题
肝真性破裂
pH值测定说法不正确的是
急性阑尾炎处理不当可引起的并发症包括
某建设项目的竣工决算资料见下表,试计算甲车间应分摊的建设单位管理费为()万元。某项目竣工决算资料表
课程计划是以纲要的形式编写的有关学科教学内容的指导性文件。()
教学的中心环节是()
党的过渡时期总路线的“两翼”是()
我国外交政策的基本立场是()。
PURCHASEORDERShipPrepaid-AddalldeliverychargesoninvoiceFishMarketRestaurant905NorthHig
Inasmuchasayeardoesnotelapsewithoutacertainnumberofvillagersfallingvictimtotheferocityofatiger,itsroari
最新回复
(
0
)