首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人本管理原则包括( )。(2008年5月三级真题)
人本管理原则包括( )。(2008年5月三级真题)
admin
2019-07-25
35
问题
人本管理原则包括( )。(2008年5月三级真题)
选项
A、人的管理第一
B、和谐人际关系
C、员工和组织共同发展
D、满足社会需要
E、构建以人为中心的组织机构
答案
A,B,C,E
解析
企业进行以人为本的管理,必须遵循一定的标准、要求或原则,具体包括:①人的管理第一;②满足人的需要,实施激励;③优化教育培训,完善人、开发人、发展人;④以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构;⑤和谐的人际关系;⑥员工个人与组织共同发展。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/i5Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
传统简历调查与档案考核的测评手段,具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点。采用()的方式进行简历分析可以弥补这一不足。
假文凭的识别方法有()。
()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
以下各项不属于计时工资制形式的是()。
有些企业有供各个部门公共使用的中央人事档案库,集中保管考评数据资料,其优点是()。
下列选项中,属于经济性福利的是()。
关于岗位写实与作业测时的表述,不正确的是()。
福利的延期支付的优点不包括()。
关于工作岗位分析方法,下列表述不正确的是()。
在我国的培训教学中,有一种比较简单适用的教学设计程序,同时适用于一个教学单元和一节课堂。请简述这种程序的主要步骤。
随机试题
确保调查的质量,需要对调查人员进行哪几方面的监控?
仰卧位时,褥疮的好发部位是
主清肺胃火的药的是
处理总体性或重要建设方案设计比选问题时,一般所采用的方法为效益比选法和差额内部收益率法,下列()法属于费用比较法。
以税收管理权限为标准,全部税种可划分为()。
在下列各项费用中,不属于静态投资的是()。
甲公司正在委托外部服务公司检查企业的内部控制是否存在漏洞,根据《企业内部控制应用指引第14号——财务报告》,下列选项中,与甲公司财务报告有关的风险是()。
《3—6岁儿童学习与发展指南》从五个领域描述幼儿的学习与发展。每个领域由学习与发展目标和()两部分组成。
【2015年四川.判断】文化馆、图书馆、博物馆、民风民俗等都可以作为课程资源。()
金字塔是什么?
最新回复
(
0
)