根据员工的实际贡献付薪，并且适当拉开员工之间的薪酬差距，使不同业绩的员工能在心理上感觉到这个差距，体现的是 ( )

admin2020-08-26 67

问题根据员工的实际贡献付薪，并且适当拉开员工之间的薪酬差距，使不同业绩的员工能在心理上感觉到这个差距，体现的是 ( )

选项 A、对成本具有控制性原则
B、对员工具有激励性原则
C、对内具有公正性原则
D、对外具有竞争力原则

答案B

解析目前，企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：(1)对外具有竞争力原则。支付符合劳动力市场水平的薪酬，确保企业的薪酬水平与类似行业、类似企业的薪酬水平相当，虽然不一定完全相同，但是相差不宜太大，薪酬太低则使企业对人才失去吸引力。(2)对内具有公正性原则。支付相当于员工岗位价值的薪酬。(3)对员工具有激励性原则。适当拉开员工之间的薪酬差距。根据员工的实际贡献付薪，并且适当拉开薪酬差距，使不同业绩的员工能在心理上觉察到这个差距，并产生激励作用：使业绩好的员工认为得到了鼓励，业绩差的员工认为值得去改进绩效，以获得更好的回报。(4)对成本具有控制性原则。在实现前面三个基本原则的前提下，企业应当充分考虑自己的财务实力和实际的支付能力，根据企业的实际情况，对人工成本进行必要的控制。

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根据员工的实际贡献付薪，并且适当拉开员工之间的薪酬差距，使不同业绩的员工能在心理上感觉到这个差距，体现的是 ( )

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培训需求的确认和培训计划的编制应该由()来负责。

在对工作岗位研究时应从()入手。

通知被录用者时，最重要的原则是()。

在市场营销学中，市场是某种产品的()购买者需求的总和。

绩效考评的()不是由考评者的主观性带来的。

下列关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是()。

分析企业培训成本收益的方法不包括()。

内部招募有效的方法是()。

人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。(2007年5月三级真题)

老年人口劳参率下降的主要原因包括()的完成和推广。

Oxz平面上的抛物线z2=3x绕其对称轴旋转所得的旋转曲面的方程是__________．

在骨骼肌细胞兴奋-收缩耦联过程中，胞浆内的Ca2+来自

在国民经济体系中占有重要的战略地位，其产业规模在国民经济中占有较大份额，并起着支撑作用的产业或产业群，称为(　　)。

土壤在降雨和地表径流作用下被破坏、剥蚀、转运和沉积的过程称为()。

下列关于复代理的说法中，正确的有()。

承担内部控制监督检查职能的部门应当独立于证券公司其他部门,这属于证券公司内部控制的()原则。

集成创新的主体是()。

不适合汽车修理企业采用的成本计算方法包括()。

下列哪项不能记入GDP?

下面不属于软件开发阶段任务的是

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绩效考评的()不是由考评者的主观性带来的。

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在国民经济体系中占有重要的战略地位，其产业规模在国民经济中占有较大份额，并起着支撑作用的产业或产业群，称为( )。

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